Thyssen-Personalvorstand Burkhard soll Stahlfusion retten

Im Streit über die Fusion der Stahlsparte von Thyssenkrupp mit Tata Steel soll Personalvorstand Oliver Burkhard für Konzernchef Heinrich Hiesinger die Kohlen aus dem Feuer holen.

Womit Thyssenkrupp sein Geld verdient

Materials Services

Gerade in Deutschland genießt Thyssenkrupp immer noch den Ruf als Stahlkonzern. Fällt der Unternehmensname, schießen sofort Bilder von riesigen Hochöfen, glühendem Stahl und Mitarbeitern in Hitzeschutzanzügen in den Kopf. Fakt ist: Thyssenkrupp hat noch viel mit Stahl zu tun, ja. Aber nicht mit der Produktion. Auch andere Bereiche sind wichtig. Auf dem Papier weißt die Sparte Materials Services, also der Handel mit Werk- und Rohstoffen, im Geschäftsjahr 2015/2016 (bis 30. September) einen Umsatz von 11,9 Milliarden Euro aus. Das ist aber lediglich der Handelsumsatz, bei Thyssenkrupp selbst bleibt von diesem Volumen nur wenig hängen.

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Steel Europe

Das einstige Kerngeschäft von Thyssen, die europäische Stahlproduktion mit Sitz in Duisburg, steuerte im vergangenen Geschäftsjahr 7,633 Milliarden Euro Umsatz bei. Die Zukunft im Konzern ist mit dem unterzeichneten Memorandum of Understanding aber offener denn je.

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Elevators

Die Aufzugsparte ist eines der großen Wachstumsfelder und spielt in den Planungen von Konzernchef Heinrich Hiesinger eine wichtige Rolle. In Zeiten von knapper werdendem Wohnraum, vor allem in Asien, wachsen Büro- und Wohnhäuser in die Höhe – und brauchen jede Menge Aufzüge. Das Geschäft läuft so gut, dass einige Aktionäre bereits den Verkauf von Elevators forderten – die Sparte könne sich alleine besser entwickeln als im Konzern. Bislang ist die Sparte mit einem Jahresumsatz von 7,47 Milliarden Euro quasi auf dem Niveau von Steel Europe. Im Bild ist der Test-Turm in Rottweil, in dem Elevators neue Aufzugsysteme testet und entwickelt.

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Components Technology

Thyssenkrupp stellt nicht nur Stahl her und handelt mit ihm, sondern verarbeitet ihn auch weiter – zum Beispiel in Form von Autoteilen. Die Sparte Components Technology hat sich zu einem wichtigen Auto-Zulieferer entwickelt und stellt neben Karosserieteilen (nicht nur aus Stahl) auch Fahrwerksteile und Lenkgetriebe her. 2015/2016 steuerte die Sparte 6,8 Milliarden Euro zum Umsatz bei.

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Industrial Solutions

Zu der Sparte Industrial Solutions gehören die bekannten Werften von Thyssenkrupp Marine Systems, aber auch Lösungen für Tagebau-Technik, Zement- und Chemiewerke. Der Umsatz lag im vergangenen Geschäftsjahr bei 5,744 Milliarden Euro

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Steel Americas

Der Ausflug über den Atlantik hätte Thyssenkrupp beinahe ruiniert. Der Entschluss im Jahr 2005, Stahl billig in Brasilien zu produzieren und dann in den USA und Europa zu verarbeiten, hat den Konzern mehrere Milliarden Euro gekostet. Das US-Werk wurde schon 2013 verkauft, im Februar auch endlich die Anlage in Brasilien. Dennoch wird Steel Americas auch die Bilanz des Geschäftsjahres 2016/2017 vermasseln: Vor dem Verkauf wurden Wertberichtigungen in Höhe von 900 Millionen Euro fällig. 2015/2016 lag der Umsatz bei 1,49 Milliarden Euro.

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Corporate

Die Verwaltung in Essen konnte immerhin 255 Millionen Euro zum Konzernumsatz beisteuern.

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Der frühere Chef der IG Metall in NRW solle mit dem stellvertretenden Aufsichtsratschef und IG Metall-Sekretär Markus Grolms eine Arbeitsgruppe leiten, teilte Thyssenkrupp am Samstag nach einer Sitzung des Aufsichtsrats mit. Diese solle über die Fusionspläne beraten. Am Freitag hatten mehrere Tausend Stahlkocher in Bochum gegen die Pläne Hiesingers demonstriert. Dieser will die Stahlgeschäfte der beiden Unternehmen zum zweitgrößten Stahlkonzern Europas nach ArcelorMittal verschmelzen.

"Der Vorstand hat heute den Aufsichtsrat über die Inhalte des Memorandum of Understanding mit Tata zur Gründung eines gemeinsamen Joint Ventures der europäischen Stahlaktivitäten informiert", teilte der Konzern mit. Der Aufsichtsrat habe die Informationen zur Kenntnis genommen und beraten.

In der Arbeitsgruppe unter der Führung von Burkhard und Grolms sollen die Vorstände des Konzerns und der Stahlsparte sowie Arbeitnehmervertreter des Unternehmens und der Stahlstandorte vertreten sein.

Die IG Metall begrüßte die Ankündigung. "Die Arbeitnehmervertreter haben sowohl gestern auf der Kundgebung als auch heute im Aufsichtsrat ihre Forderung nach Transparenz und Sicherheit deutlich zum Ausdruck gebracht", sagte der nordrhein-westfälische IG Metallchef Knut Giesler. Nun sollten die Informationen endlich auf den Tisch kommen, was gut sei. "Jetzt werden wir prüfen, bewerten und dann entscheiden. Die Bewertung erfolgt anhand unserer Kriterien: Standort- und Beschäftigungssicherung, zukunftsfähiges Konzept für den Stahl und Sicherung der Mitbestimmung auf allen Ebenen."

Gieslers Vorgänger Burkhard kommt nun eine Schlüsselrolle zu, muss er doch zwischen den Arbeitnehmervertretern und Hiesinger vermitteln. Der 45-Jährige war von Ende 2007 bis September 2012 Bezirksleiter der IG Metall in NRW. Seit 2013 ist er Arbeitsdirektor und Personalvorstand bei Thyssenkrupp. Der Hesse gilt als gut verdrahtet. Sein Verhandlungsgeschick hatte er als Gewerkschaftschef in NRW unter Beweis gestellt. 2008 hatte er bei den Tarifverhandlungen eine Lohnerhöhung von 5,2 Prozent durchgesetzt und damit einen der höchsten Abschlüsse seit Jahren erzielt. Das Verhandlungsgeschick wird er auch nun brauchen, ist die Stimmung bei dem Mischkonzern mit seinen 27.000 Stahlbeschäftigten wegen der Fusionspläne auf dem Tiefpunkt. Am Freitag hatten mehrere Tausend Stahlarbeiter in Bochum gegen den Zusammenschluss demonstriert.

"Ich fühle mich beschissen, betrogen, aber trotzdem kämpferisch", hatte etwa Stahlbetriebsratschef Günter Back gesagt. Bei der Fusion sollen bis zu 4000 Jobs gestrichen werden. IG Metall und Betriebsräte befürchten, dass dies nur der Anfang ist und der über 200 Jahre alte Traditionskonzern zerschlagen werden könnte. Der Aufsichtsrat soll Anfang 2018 über die Pläne abstimmen. Bleibt es bei dem Nein der Arbeitnehmervertreter, müsste Aufsichtsratschef Ulrich Lehner das Vorhaben mit seinem doppelten Stimmrecht durchboxen - ein Tabubruch für das Unternehmen.