Verdi und Telekom Tarifeinigung bei T-Systems

Die Beschäftigen der Telekom-IT-Tochter T-Systems bekommen in zwei Schritten mehr Geld: Die Gewerkschaft Verdi hat sich mit dem Telekommunikationsriesen auf einen neuen Tarifvertrag geeinigt.

  • Teilen per:
  • Teilen per:
Einigung bei der Telekom. Quelle: dpa

Köln Die Deutsche Telekom und die Gewerkschaft Verdi haben sich auf einen neuen Tarifvertrag für die Beschäftigen der Telekom-IT-Tochter T-Systems geeinigt. Die rund 20.000 tariflich Beschäftigten sollen in zwei Schritten insgesamt 3,5 Prozent mehr Gehalt bekommen, wie die Telekom und Verdi am Mittwoch mitteilten. Der Abschluss gelte rückwirkend ab April und habe eine zweijährige Laufzeit. Damit bleibt der Abschluss hinter der Gewerkschaftsforderung von 5,5 Prozent mehr Lohn bei einer Laufzeit von zwölf Monaten zurück.

Die von Verdi geforderte Jobgarantie kommt mit Verzögerung. Zunächst werde die Telekom-IT-Tochter ihren geplanten Abbau von 4900 Stellen im Inland umsetzen, bevor dann Ende 2015 ein zweijähriger Kündigungsschutz greifen soll, so die Telekom. Der Jobabbau solle sozialverträglich umgesetzt werden. Für die verlustträchtige T-Systems arbeiten hierzulande insgesamt 28.000 Menschen, die größten Standorte sind Bonn, Frankfurt und Stuttgart.

T-Systems-Chef Reinhard Clemens sprach von einem "ausgewogenen Gesamtpaket". Der Abschluss ermögliche dem Unternehmen „eine sozialverträgliche Umsetzung der notwendigen Personalanpassungen sowie eine noch vertretbare Gehaltserhöhung. Er helfe T-Systems, dem enormen Preis- und Kostendruck in der Branche zu begegnen und die Geschäftsmodelle anzupassen.

Die sieht vor, die Gehälter zum 1. Juni dieses Jahres um 1,5 Prozent und dann zum 1. April 2015 nochmals um zwei Prozent anzuheben. Anfang April hatte sich die Telekom mit Verdi für gut 70.000 Mitarbeiter des Konzerns in Deutschland auf eine Lohnerhöhung von mindestens 4,6 Prozent über einen Zeitraum von 22 Monaten geeinigt. Zudem gab die Telekom eine Jobgarantie ab, durch die betriebsbedingte Kündigungen ausgeschlossen werden.

© Handelsblatt GmbH – Alle Rechte vorbehalten. Nutzungsrechte erwerben?
Zur Startseite
-0%1%2%3%4%5%6%7%8%9%10%11%12%13%14%15%16%17%18%19%20%21%22%23%24%25%26%27%28%29%30%31%32%33%34%35%36%37%38%39%40%41%42%43%44%45%46%47%48%49%50%51%52%53%54%55%56%57%58%59%60%61%62%63%64%65%66%67%68%69%70%71%72%73%74%75%76%77%78%79%80%81%82%83%84%85%86%87%88%89%90%91%92%93%94%95%96%97%98%99%100%