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Axia Award: Diese Unternehmer denken über den Tag X hinaus

Axia Award Diese Unternehmer denken über den Tag X hinaus

Wer weiß wirklich, worauf es bei der Nachfolgeregelung ankommt? Diese deutschen Familienunternehmer erhielten nun einen Axia Award.

160 hochkarätige Gäste feierten im Theater Kehrwieder die Axia Awards. Quelle: Sebastian Muth für WirtschaftsWoche
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160 hochkarätige Gäste feierten im Theater Kehrwieder die Axia Awards. Damit küren WirtschaftsWoche, Deloitte, BDI und das Wittener Institut für Familienunternehmen die besten Familienunternehmen.

Bild: Sebastian Muth für WirtschaftsWoche

Franz Rother von der WirtschaftsWoche moderierte die Preisverleihung. Quelle: Sebastian Muth für WirtschaftsWoche
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Franz Rother von der WirtschaftsWoche moderierte die Preisverleihung.

Bild: Sebastian Muth für WirtschaftsWoche

Die Axia-Awards. „Axia“ ist das griechische Wort für Mut. Quelle: Sebastian Muth für WirtschaftsWoche
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So schauen die Axia Awards aus. „Axia“ ist das griechische Wort für Mut.

Bild: Sebastian Muth für WirtschaftsWoche

Aufmerksam lauschten die Gäste der Keynote von … Quelle: Sebastian Muth für WirtschaftsWoche
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Aufmerksam lauschten die Gäste der Keynote von...

Bild: Sebastian Muth für WirtschaftsWoche

… Tom Rüsen vom Wittener Institut für Familienunternehmen. Quelle: Sebastian Muth für WirtschaftsWoche
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...Tom Rüsen vom Wittener Institut für Familienunternehmen.

Bild: Sebastian Muth für WirtschaftsWoche

Franz Rother im Gespräch mit Martin Herrenknecht. Quelle: Sebastian Muth für WirtschaftsWoche
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Franz Rother im Gespräch mit Martin Herrenknecht.

Bild: Sebastian Muth für WirtschaftsWoche

Der Preis für den besten Nachfolgeprozess ging an die Kind Hörgeräte AG. Links der Preisträger: Alexander Kind. Quelle: Sebastian Muth für WirtschaftsWoche
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Der Preis für den besten Nachfolgeprozess ging an die Kind Hörgeräte AG. Links der Preisträger Alexander Kind.

Bild: Sebastian Muth für WirtschaftsWoche

Der Preis für den besten Nachfolgeplan ging an Georg Höfler von Uvex. Quelle: Sebastian Muth für WirtschaftsWoche
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Der Preis für den besten Nachfolgeplan ging an Georg Höfler von Uvex.

Bild: Sebastian Muth für WirtschaftsWoche

Alexander Sixt von der Sixt AG freute sich über den Preis für den besten familieninternen Nachfolgestarter. Quelle: Sebastian Muth für WirtschaftsWoche
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Alexander Sixt von der Sixt AG freute sich über den Preis für den besten familieninternen Nachfolgestarter.

Bild: Sebastian Muth für WirtschaftsWoche

Thomas Müllerschön von Uzin Utz ist der beste familienexterne Geschäftsführer. Quelle: Sebastian Muth für WirtschaftsWoche
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Thomas Müllerschön von Uzin Utz ist der beste familienexterne Geschäftsführer.

Bild: Sebastian Muth für WirtschaftsWoche

Stefan Messer bekam den Preis für den besten familieninternen Nachfolger. Quelle: Sebastian Muth für WirtschaftsWoche
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Stefan Messer bekam den Preis für den besten familieninternen Nachfolger.

Bild: Sebastian Muth für WirtschaftsWoche

Andreas Klaß von Heinz von Heiden bekam den Sonderpreis als bester Brückenbauer. Quelle: Sebastian Muth für WirtschaftsWoche
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Andreas Klaß vom Unternehmen Heinz von Heiden bekam den Sonderpreis als bester Brückenbauer.

Bild: Sebastian Muth für WirtschaftsWoche

Martin Kind (Mitte) von Kind Hörgeräte. Quelle: Sebastian Muth für WirtschaftsWoche
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Martin Kind (Mitte) von Kind Hörgeräte.

Bild: Sebastian Muth für WirtschaftsWoche

Die Gewinner gemeinsam mit der Jury der Axia-Awards. Quelle: Sebastian Muth für WirtschaftsWoche
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Die Gewinner gemeinsam mit der Jury der Axia Awards: Tom Rüsen vom Wittener Institut für Familienunternehmen (ganz links); Christopher Nürk, Managing Partner Clients & Industries und Human Resources bei Deloitte (zweiter von links); Oliver Stock, stellvertretender Chefredakteur der WirtschaftsWoche (dritter von links); Hans-Toni Junius, Vorsitzender der Geschäftsführung und Gesellschafter der C.D. Wälzholz KG (vierter von links); Lutz Meyer, Partner und Leiter Mittelstandsprogramm bei Deloitte (vierter von rechts) und Holger Lösch, Mitglied der Hauptgeschäftsführung des BDI (ganz rechts).

Bild: Sebastian Muth für WirtschaftsWoche

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