In einer internen Videobotschaft an die HP-Beschäftigten gibt Meg Whitman mehr Details zu dem geplanten Abbau von 27.000...
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4 KommentareUnternehmensberatung ...ein Geschäftsfeld mit manigfaltigen Möglichkeiten zum betrug.
Wer als Unternehmer beratung braucht ist schon ab der ersten Stunde verloren.
..hoffe der Neue räumt in dem Laden mal richtig auf.Er könnte die ersten Jahre damit verbringen,berger zu beraten.
Schade, daß Roland berger aufhört. Es gibt aber ältere Unternehmer, die ihr eigenes Werk weiterführen, außer sie sind krank. Gibt es viell. ein anderen Grund warum er sein Werk abgibt. Wahrscheinl. ist die Situation, die die Unternehmen heute in Deutschland u. auf dieser Welt gegenüberstehen, eine neue, sehr schwierige und globale vernetzte Situation. Auch Roland berger ist dagegen gewappnet, wahrscheinlich ?!
Das Zeitalter von beratungsorganisationen, die mit angestellten Mitarbeitern skalieren wollen, ist inzwischen vorbei. berger und andere sind Dinosaurier, die von ihrem angestaubten Ruf bei ganz bestimmten Kunden (Vorstände von DAX-Organisationen) punkten (denn da geht es nur um die Marke). Für die restlichen Kunden macht es keinen Sinn (hat nie Sinn gemacht), kurzerhand angelernte Uni-Abgänger in Armani-Anzügen anzuheuern. Sie wählen ihre berater individuell - man heuert eben den "Experten Thomas Müller" und nicht den "Mitarbeiter von der beratung XYZ" an.
Die Zukunft der beraterbranche gehört eindeutig den freischaffenden Experten. Somit erübrigt sich die Frage nach der Strategie von berger. Roland berger hat das sinkende Schiff verlassen - andere sollten schauen, dass sie mit ihrer Karriere etwas Sinnvolles anstellen.
In einer internen Videobotschaft an die HP-Beschäftigten gibt Meg Whitman mehr Details zu dem geplanten Abbau von 27.000...
Kommentare zu: Wo der neue Roland-Berger-Chef ansetzen muss
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