Mehr Frauen in Führungspositionen: Freiwillig geht wenig
Zwang oder Freiwilligkeit? Damit Unternehmen mehr Frauen in Führungspositionen aufsteigen lassen, hat es die Regierung mit einer Mischung aus beidem versucht. Eine aktuelle Studie zieht jetzt ein ernüchterndes Fazit.
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