30 Prozent Frauenanteil in Unternehmen bis 2016
Bis 2016 soll der Anteil an Frauen in Unternehmen bei 30 Prozent liegen. Sollten Unternehmen die Quote nicht einhalten, drohen Sanktionen. Wird keine passende Bewerberin gefunden, bleibt der Posten unbesetzt.
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