Besonders interessant fand ich den Abschnitt über Herrn Reitmeyer und seine Redi-Group. In Anbetracht der Diskussionen um die Arbeitszeitverlängerungen bis 65 Jahre, oder – wenn man dem Demografieexperten Herwig Birg Glauben schenkt – bald bis 75 Jahre empfinde ich die Firmenpolitik und die Beschäftigungsstrategie der Redi-Group als äußerst zukunftsweisend, gar vorbildlich. Hätte Deutschland mehr derartige Arbeitgeber, bräuchten wir so manche Debatte nicht mehr zu führen.
Ina Nirsberger Erfurt (Thüringen)
