Berufsleben: 745.000 Euro verdient – mit Nichtstun

Ein Angestellter einer Kleinstadt bedankt sich zu seinem Ausstand dafür, 14 Jahre lang fürs Nichtstun bezahlt worden zu sein. Darf er das?

Wie die Kollegen beschäftigt tun

1. Trick: Der Aktenberg

Je höher der Turm, desto besser: Aktenberge und Papierstapel auf dem Schreibtisch zeugen von enormer Wichtigkeit und pausenloser Plackerei – solange sie staubfrei bleiben. Fortgeschrittene stapeln und sortieren den Kram regelmäßig um. So wirken sie obendrein noch gut organisiert.

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2. Trick: Das Mailprogramm

Wenn der Posteingang ständig klingelt, wirken Mitarbeiter schnell irre gefragt. Einige Beliebtheits-Gaukler stellen ihr Mailprogramm absichtlich so ein, dass es neue Nachrichten möglichst hörbar vermeldet, Newsletter erhöhen die Eingangsfrequenz. Profis datieren die Mails auf die Abendstunden vor. Das ist immer noch besser, als tatsächlich noch spät abends berufliche Mails zu schreiben.

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3. Trick: Das Büro-Picknick

Lunch mit Kollegen in der Kantine? Oder gar außer Haus? Wer hat denn Zeit für sowas? Stattdessen mampfen Vortäuscher am Schreibtisch, gerne Fast Food (diese Hektik!), dazu zwei Dosen Red Bull. Das wirkt zumindest furchtbar gestresst und engagiert – ist in Wahrheit allerdings eher ein Zeichen von sozialer Isolation.

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4. Trick: Das Meeting

Kleinigkeiten per Mail klären? Oder auf dem kurzen Dienstweg? Nichts da: Wer so richtig Zeit totschlagen will, zerbricht sich den Kopf viel lieber in langen Meetings. Dass die meist länger dauern als nötig, ist natürlich jedem klar. Hauptsache, der Feierabend rückt schnell näher.

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5. Trick: Der Wandkalender

Gelbe Post-Its, auffällige To-do-Listen, komplizierte Mind Maps, dazu ein ausgefüllter Wandkalender – fertig ist der Schein höchster Auslastung. Echte Schummler verzichten auf Einträge wie „Urlaub“, „Brückentag“ oder „Freizeitausgleich“. Stattdessen prahlen sie mit "Strategiebesprechung" oder "Branchentreff".

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6. Trick: Das Telefon

Mit häufigem Telefongebimmel lässt sich wunderbar Stress simulieren, bei Bedarf begleitet von einem wütenden "Hier kommt man zu nichts!". Es muss ja niemand ahnen, dass hinter manchem Anruf vorab gebriefte Freunde stecken. Ebenfalls beeindruckend: Ein Headset auf dem Kopf. Das signalisiert, dass man zu tun hat oder Kunden akquiriert. Es kann sich allerdings auch um Selbstgespräche handeln.

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7. Trick: Der Spaziergang

Spaziergänger suggerieren Beschäftigungslosigkeit und Langeweile. Deshalb gehen die Raffiniertesten meist schneller durch die Flure, schauen dabei unglaublich gestresst und grüßen keinen Kollegen. Klassisches Accessoire: der eingeklemmte Aktenordner unter dem Arm. Und das schnurlose Bürotelefon an der Gürtelschnalle.

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Man arbeitet, man wird bezahlt – so funktioniert das Berufsleben normalerweise. Wohl nicht im sauerländischen Menden: Hier erhielt ein Mitarbeiter der Stadt nach eigenen Angaben 14 Jahre lang fürs Nichtstun Bezüge von insgesamt 745.000 Euro. Erst gegen Ende seines lauen Berufslebens machte der Angestellte im Baufachbereich der Stadt selbst auf den Missstand aufmerksam. Anlässlich seines Ausstands wandte er sich der Tageszeitung „Die Welt“ zufolge in einer Abschiedsmail an seine Kollegen.

Ihm seien systematisch alle Aufgaben entzogen worden, schrieb er. Zu diesem Zweck habe die Stadt Parallelstrukturen und sogar eine neue Stelle geschaffen. „Seit 1998 war ich nur anwesend, aber nicht da“, zitiert ihn das Blatt. „So gehe ich also bestens vorbereitet in den Ruhestand.“

Verhaltener Triumph

Der Mendener Bürgermeister Volker Fleige zeigte sich empört und bezeichnete das Verhalten des ehemaligen Mitarbeiters als „charakterlich sehr bedenklich“. Offenbar hielt der Mann es trotz seines Frustes nicht für nötig, das Thema vor seinem Ruhestand anzusprechen. Vielmehr wies er in seinem Schreiben darauf hin, dass er die Freiräume selbstverständlich gut genutzt habe.

Der Mitarbeiter habe sich weder an seine Vorgesetzten gewendet und die Missstände angesprochen noch an den Personalrat, heißt es in der Lokalzeitung „Westfalen-Post“. Dennoch wird der fragwürdige Abschiedsgruß wohl ohne Konsequenzen bleiben. „Trotz aller Dreistigkeit darf der Mitarbeiter das über die Jahre geflossene Entgelt behalten“, sagt Henning Timm, Fachanwalt für Arbeitsrecht bei der Kanzlei Rölfs Partner in München. Die 745.000 gezahlten Euro könnten nicht zurück verlangt werden.

Dass sich ein neuer Angestellter auf dem Posten langweilt ist übrigens auch unwahrscheinlich. Bei der Stadt Menden herrscht momentan ein Einstellungsstopp für Wiederbesetzungen.