Karriere „Tiefstapler sind ganz hervorragende Führungskräfte“

„Betroffene haben das Gefühl, dass sie ihren beruflichen Erfolg nur Timing, Glück oder äußeren Umständen verdanken, nicht aber ihrer eigenen Kompetenz“, sagt Sonja Rohrmann, Professorin für Differentielle Psychologie und Psychologische Diagnostik. Quelle: Getty Images

Menschen mit Hochstapler-Syndrom halten ihren Erfolg für Zufall. Die Folge: Stress bis zu Depressionen. Dabei können sie lernen, loszulassen und Selbstzweifel in eine Stärke verwandeln, sagt Psychologin Sonja Rohrmann.

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