Tokio, Budapest, Kapstadt & Co.: In diesen zehn Städten stimmt die Work-Life-Balance nicht

Platz 10

Fast 15 Prozent der Arbeitnehmer Budapests sind überarbeitet. Die Studienautoren haben diesen Wert anhand des Anteils der Vollzeitbeschäftigten ermittelt, die in einer Stadt mehr als 48 Stunden pro Woche arbeiten*. Damit taucht Ungarns Hauptstadt als eine von zwei europäischen Städten in dem Negativ-Ranking des Software-Unternehmens Kisi auf, wenn es um die Work-Life-Balance geht. Die sieht auch weiter südlich nicht gut aus.

*Quelle: Eurostat; US Bureau of Labor Statistics

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Platz 9

Nämlich in Lissabon: Auch diese Hauptstadt schneidet schlecht ab, wenn es um eine überarbeitete Bevölkerung geht. Immerhin: Ein Jahr lang können Arbeitnehmer in Portugals Hauptstadt bezahlte Elternzeit nehmen.

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Platz 8

Arbeiten am Atlantischen Ozean in einer Hafenstadt? Klingt nett – doch in Kapstadt (Südafrika) sind 14,8 Prozent der Arbeitnehmer überarbeitet. Dort liegt der Mindest-Urlaubsanspruch bei 15 Tagen, bezahlte Elternzeit gibt es nicht.

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Platz 7

Thailands Hauptstadt besticht nicht mit guten Arbeitsbedingungen: 15,1 Prozent der Berufstätigen sind überarbeitet. Damit landet Bangkok auf Platz 7.

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Platz 6

Japan gilt in Sachen Work-Life-Balance gemeinhin nicht als führend. Die langen Arbeitszeiten sind berüchtigt. Kein Wunder, dass Tokio im Ranking der Städte mit den meisten überarbeiteten Menschen (15,4 Prozent) schlecht abschneidet – und auf Platz 6 landet.

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Platz 5

Noch eine Hauptstadt, in der man nicht unbedingt arbeiten möchte – diesmal geht es nach Uruguay, genauer gesagt nach Montevideo. Bezahlte Elternzeit gibt es hier nicht, fast fünf Prozent der Arbeitenden haben mehrere Jobs. Und die Quote der Überarbeiteten? Liegt bei gut 16 Prozent.

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Platz 4

Vorneweg eine gute Nachricht: Mehr als die Hälfte der Jobs sind in Singapur remote möglich. Doch dafür liegt die Untergrenze bei den Urlaubstagen bei sieben. Überarbeitet sind 16,9 Prozent der Beschäftigten. Das ist Platz 4.

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Platz 3

In Malaysias Hauptstadt Kuala Lumpur können Beschäftigte einen Tag mehr Urlaub machen als in Singapur: nämlich acht Tage. Doch das hilft nicht: 17,1 Prozent der Menschen gelten in dem Ranking als überarbeitet.

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Platz 2

Von einer Metropole in die nächste: Auch in Hongkong ist die Wahrscheinlichkeit nicht gering, sich zu überarbeiten. Knapp 18 Prozent der Arbeitnehmer sind genau das in der sogenannten Sonderverwaltungszone im südöstlichen China. Damit landet Hongkong auf Rang 2.

Platz 1

Auf dem ersten Platz landet schließlich Dubai. In dem Emirat sind laut der Studie fast ein Viertel der Erwerbstätigen überarbeitet (23,4 Prozent). Immerhin: Die Untergrenzte für Urlaubstage liegt bei 30 Stück – allerdings nehmen die Beschäftigten laut der Erhebung im Schnitt nur 27 davon.

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