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Bewerbungsbild Die Dos and Don'ts beim Bewerbungsfoto

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Ein tiefes Dekolleté wirkt unprofessionell

Vorsicht gilt auch bei zu gewagten Bildausschnitten. Ein angeschnittenes Gesicht kann dem Foto mehr Persönlichkeit verleihen, dennoch sollte der Bewerber vollständig zu sehen sein.
Ob klassisches Porträt oder nur ein Bildausschnitt: Der Blick des Bewerbers sollte unbedingt frontal in die Kamera gerichtet sein, um dem imaginären Gegenüber in die Augen zu schauen. Ein Lächeln – ob mit oder ohne Zähne – bringt Sympathiepunkte.


Die richtige Kleidung für den Fototermin

Das passende Outfit muss mehrere Anforderungen erfüllen: Es muss nicht nur zur Branche und dem Berufsbild passen, sondern sollte auch den Typ unterstreichen. Fühlt sich ein Bewerber verkleidet, strahlt er dieses Gefühl auch auf den Fotos aus.

Diese Fehler brechen Bewerbern das Genick
Ein Mann mit Fragezeichen über dem Kopf Quelle: Fotolia
Eine Kündigung liegt in einem Büro auf einem Kalender Quelle: dpa
Ein Mann hält einen Lebenslauf in der Hand Quelle: Blumenbüro Holland/dpa/gms
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Quelle: dpa
Frau zählt Geldscheine, die sie in der Hand hält Quelle: Fotolia
brennender 20 Euro-Schein Quelle: Fotolia
Frau macht ein nachdenkliches Gesicht Quelle: Fotolia

Grundsätzlich machen Frauen mit Bluse und Blazer nichts falsch. Abhängig von der Branche reicht auch eine Bluse oder ein schickes Oberteil. Nicht geeignet sind auffällige Muster, sie bringen unnötige Unruhe ins Bild und sorgen schlimmstenfalls für ein „Flimmern“.

Für Männer gelten diese Regeln genauso. Hemd, Sakko und Krawatte für den klassischen Business Look, legerer wird es ohne Krawatte. Abgerundet wird das Outfit durch dezenten Schmuck und ein natürliches Make-up – gerne auch für Männer: Das Abpudern und Kaschieren von Unreinheiten sorgt auf Fotos für ein gepflegtes Erscheinungsbild.

So kleiden Sie sich richtig

Zwar hört man immer wieder, dass Frauen ihre Haare zwingend zusammenbinden sollten, allerdings sollte das Hauptaugenmerk auf einer gepflegten Erscheinung liegen. Sind die Haare gut frisiert und verdecken das Gesicht der Bewerberin nicht, dürfen sie auch für das Bewerbungsfoto offen getragen werden.

Außerdem sollten Frauen darauf achten, nicht viel mehr Haut als ihre männlichen Mitstreiter zu zeigen. Ein tiefes Dekolleté etwa wirkt unprofessionell. Je nach Typ kann auch ein allzu starkes Lächeln negative Auswirkungen auf den ersten Eindruck haben. Studien haben ergeben, dass Frauen generell durch weibliche Reize – dazu zählen auch offene Haare – gegenüber Männern benachteiligt werden.

Was Dax-Konzerne ihre Bewerber fragen
Daimler Quelle: dpa
Adidas Quelle: REUTERS
E.ON Quelle: dpa
Bayer Quelle: dpa
Deutsche Post DHL Group Quelle: dpa
Lufthansa Quelle: dpa
BASF Quelle: dpa

Das Gesamtbild sollte also stimmig sein. Wer unsicher ist, sollte das Thema bei der Bildauswahl mit dem Fotografen besprechen. Denn: Nicht jedem steht dasselbe Detail. Wie unterschiedlich Empfehlungen ausfallen können, zeigt eine Foto-Aktion der Wirtschaftswoche, in der Expertin Maja Skubella 65 Bilder kommentiert hat.

Bei allen Faktoren, die es für ein gelungenes Bewerbungsfoto zu beachten gilt, sollten Bewerber eines nicht vergessen: Gestellte Fotos, die den Bewerber in unnatürlichen Posen zeigen, hinterlassen einen faden Beigeschmack und kommen bei Personalbeauftragten nie gut an. Ein offenes, ehrliches Lächeln und eine aussagekräftige Gesamtkomposition überzeugen hier deutlich mehr.

Die zehn verrücktesten Bewerbungsgespräche
Tiger Quelle: Fotolia
Ein Hund mit Krawatte und Brille hinter einer Aktentasche Quelle: Fotolia
Segelboot und Meer Quelle: Fotolia
Stifte Quelle: Fotolia
Eine Frau sitzt in Yoga-Pose Quelle: Fotolia
Eine Tastatur mit Piktogrammen für Mann, Herz und Frau Quelle: Fotolia
Leute prügeln sich (Symbolbild) Quelle: Fotolia
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