„Interne Alternativen zu erwägen, ist dann sinnvoll, wenn Sie Ihr Spektrum, also Ihren bisherigen Verantwortungs- und Aufgabenbereich, durch andere Positionen innerhalb des Unternehmens deutlich erweitern können. Dies können Sie zum einen durch den Wechsel von einer Linienfunktion in eine Stabsstelle – beispielsweise vom Vertrieb in den Bereich Unternehmensentwicklung – oder umgekehrt erreichen. Bei entsprechender Qualifikation können Sie aber auch in einen anderen Unternehmensbereich wechseln: innerhalb eines Technologiekonzerns etwa vom Bereich Medizintechnik in den Bereich Energie oder bei einem Konsumgüterhersteller vom Bereich Hygiene & Babypflege zum Bereich Beauty. Ebenso bieten sich häufig interessante Perspektiven in inländischen oder ausländischen Tochtergesellschaften. Hier sind Ihre Chancen vor allem, Ihren Horizont zu erweitern und erfolgreich Ihre Selbstständigkeit zu beweisen. Um diese internen Alternativen nutzen zu können, müssen Sie jedoch auf Ihre Wechselbereitschaft aufmerksam machen. Dabei ist ein gutes Netzwerk innerhalb des Unternehmens wichtig, das Sie frühzeitig aufbauen und aktiv pflegen sollten. Günstig ist ein Fürsprecher oder Mentor aus der Personalabteilung beziehungsweise aus dem Top-Management."
