Steigende Jobchancen Warum sich der Einstieg in die Immobilienwirtschaft jetzt lohnt

Für Architekten, Bauingenieure und Facility-Manager sind es zurzeit rosige Zeiten auf dem Arbeitsmarkt. Es gibt mehr Stellenangebote als Nachfrage.

Der Arbeitsmarkt im Immobilienbereich erlebt derzeitig einen regelrechten Boom. Für Architekten, Bauingenieure und Facility-Manager sind es zurzeit rosige Zeiten auf dem Arbeitsmarkt. Quelle: Fotolia

Der Immobilienmarkt steht zurzeit überall in den Schlagzeilen. Seitdem die niedrigen Zinsen der Europäischen Zentralbank beim deutschen Sparer angekommen sind, flüchten diese in die Sachwerte und Immobilien. Häuser, Gebäude und Wohnungen haben sich somit zu einer begehrenswerten Anlage entwickelt. Die Auswirkungen sind überall zu spüren: Die größeren Städte verzeichnen wachsende Quadratmeterpreise. Die Mieter und Käufer knirschen mit den Zähnen und wedeln mit den Geldbeutel, Vermieter und Bauunternehmen jubeln.

Wirtschaftswoche - Breite 420
Wirtschaftswoche

STELLENMARKT


Mit dem Jobturbo durchsuchen Sie mehr als 215.000 Stellenanzeigen  in 36 deutschen Stellenbörsen.
Diese Jobs suchen die Wiwo-Leser:
1. Ingenieur   6. Bauingenieur
2. Geschäftsführer   7. Marketing
3. Financial Analyst   8. Jurist
4. Controller   9. Volkswirt
5. Steuerberater   10. Designer

Auch eine andere Gruppe dürfte diese Entwicklung mehr freuen als betrüben. Sie taucht kaum in der Berichterstattung auf, und wird, wenn überhaupt, nur am Rande erwähnt: Es sind die Berufstätigen im Immobilienbereich. Bewerber und Interessenten können sich wahrlich nicht wegen fehlenden Stellen beschweren. Die Statistik beweist: Es gibt eine große Diskrepanz zwischen Stellenanzeigen und Anfragen von Jobsuchenden. Besonders seit Anfang des vergangenen Jahres übertrifft das Arbeitsplatzangebot die Nachfrage nach Stellen um das Vielfache. „Ein Beispiel: Im Mai 2013 lagen 3600 Stellen pro Tag im Immobilienbereich vor, doch diesem Angebot standen lediglich nur 400 bis 500 Klicks gegenüber. Der WirtschaftsWoche Jobturbo greift auf eine einzigartige Datenbasis zu, die den deutschen Markt für Stellenanzeigen in den 25 bedeutendsten Stellenbörsen, den wichtigsten 17 Zeitungen sowie 2600 Karriereportalen der Unternehmen abbildet. Jederzeit können alle Informationen für die unterschiedlichsten Berufsfelder aktuell abgerufen und analysiert werden.

Wie die Jobturbo-Statistik zeigt, gibt es derzeit eine große Diskrepanz zwischen Stellenanzeigen und Anfragen von Jobsuchenden. (zum Vergrößern bitte anklicken)

Auch der demographische Wandel tut sein Übriges. Der Rückgang von Absolventen, vor allem im Vergleich zu den Abgängern in den Fächern Informatik, macht sich zunehmend bemerkbar, wie man aus Personalberater-Kreisen vernimmt; der Engpass von qualifizierten Mitarbeitern wird größer. Man möchte meinen Bauträger, Facility-Management-Firmen und Architektenbüros suchen händeringend nach neuen Mitarbeitern.

Bewerbungsstrategien für den Traumjob

Eine Umfrage der Immobilien-Zeitung bestätigt die positive Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt der Immobilienwirtschaft. So wollen 52 Prozent der Personalverantwortlichen von 134 befragten Immobilienunternehmen bis zum Frühjahr 2014 weiter Personal aufbauen. Besonders für Berufseinsteiger interessant: Das Hauptaugenmerk liegt auf Young Professionals - die sich im Schnitt je nach Ausbildung und fachspezifischem Wissen in diesem Jahr auf vier Prozent mehr Jahresgehalt freuen dürfen - also zwischen 28.782 Euro für normale Lehrlinge bis zu 39.815 Euro für Einsteiger mit einem immobilienspezifischen Master- oder Diplom-Abschluss, wie die Immobilien-Zeitung ausrechnet.

Inhalt
Artikel auf einer Seite lesen
© Handelsblatt GmbH – Alle Rechte vorbehalten. Nutzungsrechte erwerben?
Zur Startseite
-0%1%2%3%4%5%6%7%8%9%10%11%12%13%14%15%16%17%18%19%20%21%22%23%24%25%26%27%28%29%30%31%32%33%34%35%36%37%38%39%40%41%42%43%44%45%46%47%48%49%50%51%52%53%54%55%56%57%58%59%60%61%62%63%64%65%66%67%68%69%70%71%72%73%74%75%76%77%78%79%80%81%82%83%84%85%86%87%88%89%90%91%92%93%94%95%96%97%98%99%100%