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Christoph Bamberger „Manager sind gesünder als der Durchschnitt“

C&A-Chef Alain Caparros ist nach einem Herzinfarkt kürzlich von seinem Posten zurücktreten. Der Arzt und Autor Christoph Bamberger über die medizinischen Sorgen der Wirtschaftselite – und wie man sie behandelt.
Interview von Jan Guldner

Sprengers Spitzen Ins Mittelmaß fällt man nicht über Nacht

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Erfolgreiche Unternehmen pflegen Qualität und Kundennähe – und opfern auch in Wachstumszeiten ihre Exzellenz nicht der Effizienz.
Kolumne von Reinhard Sprenger

Veränderungen in Unternehmen An diesen drei Hürden scheitern Change-Projekte

Wer seine Mitarbeiter beim Unternehmenswandel nicht ernst nimmt, programmiert den Misserfolg. Eine Studie der Beratung Mutaree analysiert die drei größten Fehler.
von Claudia Tödtmann

Interimsmanager Jürgen Theis „Oft passieren Fehler schon zu Beginn des Projekts“

Interimsmanager Jürgen Theis erzählt im Interview, was Routinen so gefährlich macht und wie man ein Verlierer-Projekt wieder in die Spur bringt.
Interview von Wenke Wensing

Sodexo-Aufsichtsratschefin „Man muss auch die Mentalität der Frauen ändern“

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Um Frauen den Aufstieg in Führungspositionen zu erleichtern, spricht sich Sodexo-Aufsichtsratschefin Sophie Bellon für eine Quote aus. Das sei auch zum Vorteil der Unternehmen.
Interview von Karin Finkenzeller

Vive la femme! Was Deutschland bei der Frauenquote von Frankreich lernen kann

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In keinem anderen europäischen Land kontrollieren mehr Frauen die Wirtschaft – auch weil die Französinnen besonders pragmatische Einstellungen zur Karriere pflegen.
von Karin Finkenzeller

Liste der reichsten Milliardäre Amazon-Chef Bezos auf erstem Platz

Das Milliardärs-Ranking des „Forbes“-Magazins wird weiter vom US-Unternehmer Jeff Bezos dominiert. Wer folgt - und wie die Superreichen aus Deutschland abschneiden.

Interimsmanager Gekommen, um zu gehen

Interimsmanager sind Retter in der Not oder heilsbringende Innovatoren. Ist ihre Aufgabe erledigt, gehen sie ohne Wenn und Aber. Warum die Krisenmanager in Deutschland immer häufiger zum Einsatz kommen.
von Wenke Wensing

Sprengers Spitzen Warum maschinelle Personalsuche Blödsinn ist

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Viele Unternehmen setzen bei der Personalauswahl auf Künstliche Intelligenz. Eine Maschine soll den Faktor Mensch bewerten? Was für eine Groteske.
Kolumne von Reinhard Sprenger

Brüder als Führungsteam „Wir gönnen uns gegenseitig alles“

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Die Brüder Andreas und Daniel Sennheiser führen gemeinsam den Audiotechnikhersteller Sennheiser. Andreas Sennheiser erzählt, wie das Unternehmen von ihren Unterschieden profitiert.
Interview von Dominik Reintjes
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WirtschaftsWoche

Nr. 18 vom 26.04.2019

Das neue Rohstoff-Monopoly

China dominiert den Wettlauf um Ressourcen für die Wirtschaft von morgen. US-Präsident Donald Trump verschärft das Ölembargo gegen Iran. Und Deutschland? Tja.

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