WiWo App 1 Monat für nur 0,99 €
Anzeigen

Diversity Der Generationenkonflikt im Büro

Seite 2/2

Eigenheiten nutzen

ein Azubi und sein Ausbilder fertig gesponnenes Polycarbonat in den Händen Quelle: gms

Insbesondere Babyboomer in der Schweiz und Österreich sowie die deutsche Generation X stören sich an der Arbeitseinstellung der nicht-gleichaltrigen Kollegen. Was die Kommunikation angehe, hätten es vor allem die jungen Berufseinsteiger nicht leicht. Sie verstünden die Sprache der altgedienten Kollegen nicht oder nur sehr schwer. Jedoch steht eine bessere Kommunikation bei den Jungen nicht ganz oben auf der Wunschliste: Die Ypsiloner brauchen - so das Ergebnis der Studie - eine angenehme Arbeitsumgebung und nette Kollegen zum Glücklich sein.

Eigenheiten nutzen

Den älteren Kollegen sind dagegen ein sicherer Arbeitsplatz und ein ausgewogenes Verhältnis von Arbeit und Freizeit am wichtigsten. "Jede Generation ist anders gestrickt und hat eigene Bedürfnisse und Ziele – darauf müssen sich Arbeitgeber einstellen", sagt Hennige. Tun sie es nicht, behindern sich die Teams gegenseitig.

Für ein besseres Miteinander - und somit für gesteigerte Produktivität - empfiehlt er Vorgesetzten, das Verständnis im Team durch gemeinsame Unternehmungen zu stärken. So könnten sich die unterschiedlichen Kollegen besser kennen und verstehen lernen. Außerdem gelte es, die jeweiligen Eigenheiten der Generationen zu nutzen: "Etwa die Technologieaffinität der Ypsiloner, den Ehrgeiz der Generation X oder die Gelassenheit der Babyboomer", sagt Hennige. "Im Gespräch können gemeinsam mit den Mitarbeitern Systeme entwickelt werden, die den jeweiligen Wünschen entgegenkommen."

Top-Jobs des Tages

Jetzt die besten Jobs finden und
per E-Mail benachrichtigt werden.

Standort erkennen

    Win-Win-Situation

    So könne aus der Vielfalt der Angestellten ein Gewinn für das Unternehmen und die Mitarbeiter gezogen werden. Denn das breite Wissen der Drei-Generationen-Teams garantiert den Unternehmenserfolg. Das sehen auch die befragten Manager so. Deshalb müssen Unternehmer - sei es nun durch Gespräche, Seminare oder den gemeinsamen Besuch im Klettergarten - Alt und Jung zusammenbringen.

    Inhalt
    Artikel auf einer Seite lesen
    Zur Startseite
    © Handelsblatt GmbH – Alle Rechte vorbehalten. Nutzungsrechte erwerben?
    Zur Startseite
    -0%1%2%3%4%5%6%7%8%9%10%11%12%13%14%15%16%17%18%19%20%21%22%23%24%25%26%27%28%29%30%31%32%33%34%35%36%37%38%39%40%41%42%43%44%45%46%47%48%49%50%51%52%53%54%55%56%57%58%59%60%61%62%63%64%65%66%67%68%69%70%71%72%73%74%75%76%77%78%79%80%81%82%83%84%85%86%87%88%89%90%91%92%93%94%95%96%97%98%99%100%