Personalentwicklung und Innovation So halten Firmen ihre besten Mitarbeiter

Wenn Unternehmen sich richtig für die Zukunft aufstellen, schlagen sie zwei Fliegen mit einer Klappe: Sie bleiben für Mitarbeiter ein attraktiver Arbeitgeber und sind wirtschaftlich erfolgreich. Wie der Wandel gelingt.

Organisationsstrukturen im Umbruch Quelle: Fotolia
Zielorientiert Innovationen fördern Quelle: imago
Klein anfangen Quelle: Fotolia
Mitarbeiterwünsche als Motivation wahrnehmen Quelle: Fotolia
Mehr Verantwortung Quelle: Fotolia
Mitarbeiterinitiative wecken Quelle: Fotolia
Karrierewege aufzeigen Quelle: Fotolia
Ehrlicher Umgang mit Reorganisation Quelle: Fotolia
Recruiting optimieren Quelle: Fotolia
Erfolge in Reorganisation kommunizieren Quelle: Fotolia
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