Zwar steigt langsam aber sicher die Zahl von Frauen in den Aufsichtsräten - aber in den entscheidenden Ausschüssen sitzen sie dennoch nicht. Zum Beispiel in den wichtigen Nominierungs- und Präsidialausschüssen müssten Frauen ebenfalls vertreten sein.
Insoweit sehen die Zahlen auf dem Papier besser aus, als die Lage tatsächlich ist. In den Vorständen ist die Zahl sogar leicht rückläufig, meldet Fidar, die Organisation für Frauen in den Aufsichtsräten. Sie hat erneut im sogenannten Women-on-Board-Index 100 die Unternehmen nach der Anzahl der Frauen in den Top-Etagen gerankt. Dafür wurden 101 börsennotierte und voll mitbestimmte Unternehmen untersucht, die von der gesetzlich geforderten 30-Prozent-Quote im Aufsichtsrat betroffen sind.
Women-on-Bord-Index 100: Frauen in den Aufsichtsräten
| Unternehmen | Notierung | Gesamtzahl Aufsichtsratsmitgl. | Anzahl Frauen im Aufsichtsrat | Anteil Frauen im Aufsichtsrat |
| Henkel AG & Co. KGaA | DAX | 16 | 7 | 43,75% |
Quelle: Fidar, Mai 2015
| Unternehmen | Notierung | Gesamtzahl Aufsichtsratsmitgl. | Anzahl Frauen im Aufsichtsrat | Anteil Frauen im Aufsichtsrat |
| Deutsche Post AG | DAX | 20 | 8 | 40,00% |
| Münchener Rück AG | DAX | 20 | 8 | 40,00% |
| Unternehmen | Notierung | Gesamtzahl Aufsichtsratsmitgl. | Anzahl Frauen im Aufsichtsrat | Anteil Frauen im Aufsichtsrat |
| Hella KGaA Hueck & Co. | SDAX | 16 | 6 | 37,50% |
| Infineon Technologies AG | DAX | 16 | 6 | 37,50% |
| Merck KGaA | DAX | 16 | 6 | 37,50% |
| Telefónica Deutschland Holding AG | TecDAX | 16 | 6 | 37,50% |
| Unternehmen | Notierung | Gesamtzahl Aufsichtsratsmitgl. | Anzahl Frauen im Aufsichtsrat | Anteil Frauen im Aufsichtsrat |
| Commerzbank AG | DAX | 20 | 7 | 35,00% |
| Deutsche Bank AG | DAX | 20 | 7 | 35,00% |
| Deutsche Telekom AG | DAX | 20 | 7 | 35,00% |
| Unternehmen | Notierung | Gesamtzahl Aufsichtsratsmitgl. | Anzahl Frauen im Aufsichtsrat | Anteil Frauen im Aufsichtsrat |
| adidas AG | DAX | 12 | 4 | 33,33% |
| Adler Modemärkte AG | Reg. Markt | 12 | 4 | 33,33% |
| Allianz SE | DAX | 12 | 4 | 33,33% |
| Amadeus Fire AG | SDAX | 12 | 4 | 33,33% |
| CEWE Stiftung & Co. KGaA | SDAX | 12 | 4 | 33,33% |
| freenet AG | TecDAX | 12 | 4 | 33,33% |
| Gerresheimer AG | MDAX | 12 | 4 | 33,33% |
| Kabel Deutschland Holding AG | MDAX | 12 | 4 | 33,33% |
| Oldenburgische Landesbank AG | Reg. Markt | 12 | 4 | 33,33% |
| Software AG | TecDAX | 12 | 4 | 33,33% |
| Unternehmen | Notierung | Gesamtzahl Aufsichtsratsmitgl. | Anzahl Frauen im Aufsichtsrat | Anteil Frauen im Aufsichtsrat |
| Bremer Straßenbahn AG (BSAG) | Reg. Markt | 16 | 5 | 31,25% |
| Unternehmen | Notierung | Gesamtzahl Aufsichtsratsmitgl. | Anzahl Frauen im Aufsichtsrat | Anteil Frauen im Aufsichtsrat |
| Deutsche Lufthansa AG | DAX | 20 | 6 | 30,00% |
| Siemens AG | DAX | 20 | 6 | 30,00% |
| TUI AG | MDAX | 20 | 6 | 30,00% |
| Unternehmen | Notierung | Gesamtzahl Aufsichtsratsmitgl. | Anzahl Frauen im Aufsichtsrat | Anteil Frauen im Aufsichtsrat |
| Bochum-Gelsenkirchener Straßenbahnen AG | Reg. Markt | 11 | 3 | 27,27% |
| Unternehmen | Notierung | Gesamtzahl Aufsichtsratsmitgl. | Anzahl Frauen im Aufsichtsrat | Anteil Frauen im Aufsichtsrat |
| BASF SE | DAX | 12 | 3 | 25,00% |
| Bechtle AG | TecDAX | 12 | 3 | 25,00% |
| Beiersdorf AG | DAX | 12 | 3 | 25,00% |
| BMW AG | DAX | 20 | 5 | 25,00% |
| Celesio AG | MDAX | 12 | 3 | 25,00% |
| Daimler AG | DAX | 20 | 5 | 25,00% |
| ElringKlinger AG | MDAX | 12 | 3 | 25,00% |
| Fielmann AG | MDAX | 16 | 4 | 25,00% |
| GEA Group AG | MDAX | 12 | 3 | 25,00% |
| Gerry Weber International AG | MDAX | 12 | 3 | 25,00% |
| Homag Group AG | Reg. Markt | 12 | 3 | 25,00% |
| Jenoptik AG | TecDAX | 12 | 3 | 25,00% |
| Mainova AG | Reg. Markt | 20 | 5 | 25,00% |
| MediClin AG | Reg. Markt | 12 | 3 | 25,00% |
| METRO AG | MDAX | 20 | 5 | 25,00% |
| Sartorius AG | TecDAX | 12 | 3 | 25,00% |
| SGL CARBON SE | SDAX | 12 | 3 | 25,00% |
| STRABAG AG | Reg. Markt | 16 | 4 | 25,00% |
| Symrise AG | MDAX | 12 | 3 | 25,00% |
| Talanx AG | MDAX | 16 | 4 | 25,00% |
| ThyssenKrupp AG | DAX | 20 | 5 | 25,00% |
| üstra Hannoversche Verkehrsbetriebe AG | Reg. Markt | 20 | 5 | 25,00% |
| WASGAU Produktions & Handels AG | Reg. Markt | 12 | 3 | 25,00% |
| Unternehmen | Notierung | Gesamtzahl Aufsichtsratsmitgl. | Anzahl Frauen im Aufsichtsrat | Anteil Frauen im Aufsichtsrat |
| SAP SE | DAX | 18 | 4 | 22,22% |
| Unternehmen | Notierung | Gesamtzahl Aufsichtsratsmitgl. | Anzahl Frauen im Aufsichtsrat | Anteil Frauen im Aufsichtsrat |
| BAYER AG | DAX | 20 | 4 | 20,00% |
| Continental AG | DAX | 20 | 4 | 20,00% |
| Deutsche Postbank AG | Reg. Markt | 20 | 4 | 20,00% |
| EnBW Energie Baden-Württemberg AG | Reg. Markt | 20 | 4 | 20,00% |
| Fraport AG | MDAX | 20 | 4 | 20,00% |
| MVV Energie AG | Reg. Markt | 20 | 4 | 20,00% |
| RHÖN-KLINIKUM AG | MDAX | 20 | 4 | 20,00% |
| Südzucker AG | MDAX | 20 | 4 | 20,00% |
| Volkswagen AG | DAX | 20 | 4 | 20,00% |
| Unternehmen | Notierung | Gesamtzahl Aufsichtsratsmitgl. | Anzahl Frauen im Aufsichtsrat | Anteil Frauen im Aufsichtsrat |
| Salzgitter AG | MDAX | 21 | 4 | 19,05% |
| Unternehmen | Notierung | Gesamtzahl Aufsichtsratsmitgl. | Anzahl Frauen im Aufsichtsrat | Anteil Frauen im Aufsichtsrat |
| KION GROUP AG | MDAX | 16 | 3 | 18,75% |
| Unternehmen | Notierung | Gesamtzahl Aufsichtsratsmitgl. | Anzahl Frauen im Aufsichtsrat | Anteil Frauen im Aufsichtsrat |
| Aurubis AG | MDAX | 12 | 2 | 16,67% |
| BAUER AG | SDAX | 12 | 2 | 16,67% |
| Deutz AG | SDAX | 12 | 2 | 16,67% |
| E.ON SE | DAX | 12 | 2 | 16,67% |
| Grammer AG | SDAX | 12 | 2 | 16,67% |
| Hamburger Hafen und Logistik AG | SDAX | 12 | 2 | 16,67% |
| HeidelbergCement AG | DAX | 12 | 2 | 16,67% |
| Heidelberger Druckmaschinen AG | SDAX | 12 | 2 | 16,67% |
| HORNBACH-Baumarkt-AG | SDAX | 12 | 2 | 16,67% |
| Jungheinrich AG | MDAX | 12 | 2 | 16,67% |
| Krones AG | MDAX | 12 | 2 | 16,67% |
| LANXESS AG | DAX | 12 | 2 | 16,67% |
| Leoni AG | MDAX | 12 | 2 | 16,67% |
| Linde AG | DAX | 12 | 2 | 16,67% |
| Maternus-Kliniken AG | Reg. Markt | 12 | 2 | 16,67% |
| MTU Aero Engines AG | MDAX | 12 | 2 | 16,67% |
| OSRAM Licht AG | MDAX | 12 | 2 | 16,67% |
| WINCOR NIXDORF AG | MDAX | 12 | 2 | 16,67% |
| Unternehmen | Notierung | Gesamtzahl Aufsichtsratsmitgl. | Anzahl Frauen im Aufsichtsrat | Anteil Frauen im Aufsichtsrat |
| Evonik Industries AG | MDAX | 20 | 3 | 15,00% |
| RWE AG | DAX | 20 | 3 | 15,00% |
| Unternehmen | Notierung | Gesamtzahl Aufsichtsratsmitgl. | Anzahl Frauen im Aufsichtsrat | Anteil Frauen im Aufsichtsrat |
| BayWa AG | SDAX | 16 | 2 | 12,50% |
| K + S AG | DAX | 16 | 2 | 12,50% |
| MAN SE | MDAX | 16 | 2 | 12,50% |
| Unternehmen | Notierung | Gesamtzahl Aufsichtsratsmitgl. | Anzahl Frauen im Aufsichtsrat | Anteil Frauen im Aufsichtsrat |
| Bilfinger SE | MDAX | 12 | 1 | 8,33% |
| DMG MORI SEIKI AG (ehem. Gildemeister AG) | MDAX | 12 | 1 | 8,33% |
| Drägerwerk AG & Co. KGaA | TecDAX | 12 | 1 | 8,33% |
| Dürr AG | MDAX | 12 | 1 | 8,33% |
| Hugo Boss AG | MDAX | 12 | 1 | 8,33% |
| Koenig & Bauer AG | Reg. Markt | 12 | 1 | 8,33% |
| KSB Aktiengesellschaft St | Reg. Markt | 12 | 1 | 8,33% |
| KUKA AG | MDAX | 12 | 1 | 8,33% |
| NÜRNBERGER Beteiligungs-AG | Reg. Markt | 12 | 1 | 8,33% |
| SMA Solar Technology AG | TecDAX | 12 | 1 | 8,33% |
| Villeroy & Boch AG | SDAX | 12 | 1 | 8,33% |
| Unternehmen | Notierung | Gesamtzahl Aufsichtsratsmitgl. | Anzahl Frauen im Aufsichtsrat | Anteil Frauen im Aufsichtsrat |
| HOCHTIEF AG | MDAX | 16 | 1 | 6,25% |
| Wüstenrot & Württembergische AG | Reg. Markt | 16 | 1 | 6,25% |
| Unternehmen | Notierung | Gesamtzahl Aufsichtsratsmitgl. | Anzahl Frauen im Aufsichtsrat | Anteil Frauen im Aufsichtsrat |
| Audi AG | Reg. Markt | 18 | 1 | 5,56% |
| Unternehmen | Notierung | Gesamtzahl Aufsichtsratsmitgl. | Anzahl Frauen im Aufsichtsrat | Anteil Frauen im Aufsichtsrat |
| Fresenius SE & Co. KGaA | DAX | 12 | 0 | 0,00% |
| Porsche Automobil Holding SE | Reg. Markt | 12 | 0 | 0,00% |
| Gesamtzahl Aufsichtsratsmitgl. | Anzahl Frauen im Aufsichtsrat | Anteil Frauen im Aufsichtsrat | |
| Ergebnis (Top100): | 1500 | 331 | 22,07% |
Bei den Vorständen sieht es für Frauen immer noch schlecht aus: Unter den untersuchten Unternehmen sind gar 32 frauenfreie Vorstände.
Auch für die Zukunft sieht es trübe aus: Nur ein Prozent der - börsennotierten und voll mitbestimmten - Unternehmen legen sich fest und vermelden eine eigene Zielgröße, welchen Frauenanteil sie im eigenen Vorstand erreichen wollen. Für die Aufsichtsräte sieht es besser aus: Da haben sich 60 Prozent der Unternehmen auf Zielgrößen festgelegt, an denen sie sich messen lassen wollen.
Zumindest habe die Debatte über das Gesetz und der öffentliche Druck bewirkt, dass die Unternehmen sich um das Thema Frauen in Führungsetagen kümmern, so Bundesministerin Manuela Schwesig.
Wenn die Unternehmen ab 2016 bei Neubesetzungen im Aufsichtsrat 30 Prozent erreichen sollen, müssen sie Gas geben: Derzeit liegt der Schnitt bei 22 Prozent.
