Selbstoptimierung: Die zwölf Management-Prinzipien von Kazuo Inamori

Inamori gilt als einer der erfolgreichsten Manager Japans - mit Milliarden an Vermögen, zehntausenden Mitarbeitern und einer erfolgreichen Sanierung einer insolventen Fluglinie. Das alles schafft er, weil er sein Leben und seine Unternehmensführung auf einige wenige Maximen aufbaut, immer mit dem Ziel, dass das Wohl der Mitarbeiter im Vordergrund steht. Seine erste lautet: Formuliere den Zweck und die Aufgabe Deines Geschäfts. Setze Dir hohe Ziele, die ehrenwert, gerecht und fair sind.

Bild: Fotolia

Setze spezifische Ziele. Sobald sie feststehen, teile sie mit allen Mitarbeitern.

Bild: Fotolia

Bewahre Deine Leidenschaft. Das Verlangen muss stark und ausdauernd sein, damit es in das Unterbewusstsein eindringt.

Bild: Fotolia

Bemühe Dich mehr als jeder andere. Arbeite stetig und fleißig, Schritt für Schritt, auch bei ermüdenden Aufgaben.

Bild: Fotolia

Maximiere die Einnahmen und minimiere die Ausgaben. Jage nicht dem Gewinn hinterher, sondern lass ihn Deinen Anstrengungen folgen.

Bild: Fotolia

Preisfestsetzung ist Management und Top-Verantwortung der Führung: Den Punkt finden, wo die Kunden glücklich und die Firma am meisten profitabel ist.

Bild: Fotolia

Erfolg wird durch die Willensstärke bestimmt. Das Management des Geschäfts erfordert dauerhaften, dicke Bretter bohrenden Willen.

Bild: Fotolia

Habe Kampfgeist. Management erfordert mehr Kampfgeist als jeder Kampfsport.

Bild: Fotolia

Gehe jede Herausforderung mit Mut an. Sei fair und hintergehe niemals andere.

Bild: Fotolia

Sei in Deiner Arbeit immer kreativ. Erneuere und verbessere kontinuierlich. Heute sollte besser sein als gestern und morgen besser als heute.

Bild: Fotolia

Geschäfte basieren auf Partnerschaft und müssen alle Seiten glücklich machen.

Bild: Fotolia

Sei immer heiter und positiv, behalte große Träume und Hoffnungen in der Reinheit Deines Herzens.

Bild: Fotolia