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Talent Das Geheimnis der Überflieger

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Gabor Ekecs für WirtschaftsWoche

Utz Claassen hat als Kind ebenfalls viele Fragen gestellt, die seine Eltern geduldig beantworteten. So erklärt er letztlich auch seine überdurchschnittlichen Schulnoten: „Mich hat einfach alles interessiert.“ Genau diese Attitüde ist phänotypisch. Denn, davon sind Forscher heute überzeugt, großes Potenzial zeigt sich vor allem an dieser und anderen Charaktereigenschaften.

Um eine Persönlichkeit zu beschreiben, haben Psychologen schon vor Jahrzehnten das Modell der „Big Five“ entwickelt. Dabei handelt es sich um fünf Merkmale, die bei Menschen unterschiedlich stark ausgeprägt sind: Neurotizismus, Extraversion, Offenheit für Erfahrungen, soziale Verträglichkeit und Gewissenhaftigkeit.

Jetzt zeigt sich: Besonders talentierte Menschen sind nicht nur neugierig und offen für neue Erlebnisse – sondern auch überdurchschnittlich gewissenhaft.

Darauf deuten etwa Untersuchungen des Psychologie-Professors Heinz Schuler von der Universität Hohenheim hin. Für seine Studie wertete er 58 Forschungsarbeiten aus den vergangenen 30 Jahren aus. Wer zu Neurotizismus neigt – also Nervosität oder geringer Stressresistenz – ist tendenziell schneller unzufrieden mit dem Studium, bricht ab oder scheitert. Menschen, die sich hingegen durch besondere Gewissenhaftigkeit auszeichneten, hatten die besten Noten.

Bis(s) zum Erfolg

Die Psychologieprofessorin Angela Duckworth von der Universität von Pennsylvania hat vor Kurzem noch eine weitere karrierefördernde Eigenschaft ausfindig gemacht: Biss. Duckworth versteht darunter die Leidenschaft und Ausdauer, langfristige Ziele zu verfolgen. Für ihre Untersuchungen besuchte sie 273 Finalisten des „Spelling Bee“, einem traditionsreichen US-Wettbewerb, bei dem Schüler Fremdwörter buchstabieren müssen.

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