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Karriere-Experten Vorsicht beim Jobwechsel

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Die Illustration zeigt eine Krawatte in Form eines Pfeils, von dem ein kleiner Pfeil abgeht Quelle: Thomas Fuchs

3. Wie finde ich heraus, welcher Karriereschritt der richtige ist?

Tiemo Kracht: Das können Sie nur zielführend beantworten, wenn Sie wissen, was Sie wollen. Insofern müssen Sie der Frage eine strategische Karriereplanung voranstellen, an die sich zwar niemand sklavisch klammern sollte, die aber Meilensteine umfasst, die Sie unbedingt erreichen wollen.

Hierbei sollten Sie zwischen Linien-, Projekt- und Expertenlaufbahn unterscheiden: Jede dieser Laufbahnen folgt ihrer eigenen Logik.

Optionsvielfalt für die Zukunft

Verfolgen Sie eine Managementkarriere, sollten Sie sich zum Beispiel fragen: Vervielfältigt die Aufgabe meine Managementkompetenz und schafft damit die Basis für nächste Entwicklungsschritte? Habe ich in der neuen Aufgabe einen messbaren Einfluss auf die Unternehmensentwicklung? Lässt sich damit mein internationales Profil schärfen? Und hat die Aufgabe auch künftig strategische Relevanz?

Unabhängig davon sollten Sie ebenso prüfen, ob nicht auch ein Schritt zur Seite Ihr Qualifikations- und Kompetenzprofil und damit die Optionsvielfalt in der Zukunft verbessert.

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