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Trend Arbeitnehmer wechseln immer schneller ihren Job

Ein leerer Schaukasten mit der Aufschrift «Stellenausschreibungen» hängt auf dem Gelände der Peiner Träger GmbH in Peine (Niedersachsen). Quelle: dpa

Arbeitnehmer sind heute im Durchschnitt kürzer auf einer Stelle, wie Daten des Arbeitsministeriums zeigen. Schuld daran ist laut Experten auch die hohe Zahl an befristeten Arbeitsverträgen.

Arbeitnehmer in Deutschland haben zusehends kürzere Beschäftigungsverhältnisse. Zum Stichtag Ende vergangenen Jahres dauerten sie bei bestehenden sozialversicherungspflichtigen Jobs im Mittel 51,2 Monate, wie das Bundesarbeitsministerium auf eine Frage der Linke-Fraktion antwortete. 2016 waren es 53,6 Monate und 2005 noch 58,3 Monate gewesen. Fast ein Drittel (32 Prozent) aller existierenden Beschäftigungsverhältnisse bestand Ende 2017 seit weniger als zwei Jahren mindestens zehn Jahre bestanden 28 Prozent.

Die Linke-Arbeitsmarktexpertin Sabine Zimmermann sagte der Deutschen Presse-Agentur, die Zahlen belegten einen Trend zu kürzeren Beschäftigungsdauern. Sie deuteten zudem darauf hin, dass der Arbeitsmarktboom auch mit einer stärkeren Fluktuation einhergegangen sei.

Zu Ursachen für kurze Beschäftigungszeiten gehörten Projektstellen, Befristungen im früheren Job, Entlassungen und Eigenkündigungen wegen schlechter Arbeitsbedingungen, sagte Zimmermann. Die Regierung könne sich nicht damit herausreden, dass jüngere Generationen zu häufigeren Jobwechseln neigen. „Gerade jüngere Menschen finden beim Berufseinstieg immer seltener eine unbefristete Stelle.“ Nötig sei ein Kurswechsel - unter anderem zu verlässlichen Arbeitsplätzen statt Leiharbeit und Werkverträgen.

Die Daten der Bundesarbeitsagentur beziehen sich auf die jeweils zum Stichtag 31. Dezember bestehenden sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnisse ohne Auszubildende. Die „bisherige Dauer“ meint den Zeitraum von der Anmeldung des Jobs zur Sozialversicherung durch den Arbeitgeber bis zu diesem Stichtag.

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