Virtuelle Hauptversammlungen Aktienkultur braucht eine Bühne

Siemens-CEO Roland Busch auf der diesjährigen virtuellen Hauptversammlung Quelle: dpa

Bei Hauptversammlungen geht es nicht nur darum, den CEO zu sehen. Wer sie dauerhaft ins Netz verlegt, gefährdet die Aktionärsdemokratie. Ein Kommentar.

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Den Vorstand live erleben, das machen Hauptversammlungen möglich. Doch schon im dritten Jahr präsentierten sich diese Woche auch die Siemens-Chefs ihren Anteilseignerinnen und -eignern wieder nur im Netz. Als Sonderregelung in der Pandemie ist die Onlinehauptversammlung zwar wichtig, doch die Unternehmen haben es sich in der virtuellen Welt offensichtlich bequem gemacht: das Provisorium könnte im Sommer per Gesetz zum Dauerzustand werden.

Ein erster Entwurf liegt bereits vor. Er enthält durchaus gute Ansätze und beschränkt die Informations- und Rederechte der Aktionäre nicht so stark wie noch 2020. Aber so effizient eine Onlineversammlung auch sein mag, im Sinne einer lebendigen Aktionärsdemokratie ist sie nicht. Dazu gehört, dass auch Redner Dampf ablassen können und dem CEO dabei gegenüberstehen. Die Hauptversammlung sollte ein Ort des Streitens sein – und nicht der erzwungenen Scheinharmonie. Aktionäre müssen sich zudem auch untereinander austauschen können, für viele ist das nur auf der Hauptversammlung möglich. Die dort ausliegenden Teilnehmerlisten erleichtern die Kontaktaufnahme. Dynamische Chefs sollten ihren Aktionären deshalb künftig weiter eine Live-Begegnung bieten.

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