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Karriere von Quereinsteigern Wenn der Umweg nach oben führt

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Wie Unternehmen Quereinsteiger fördern Quelle: Fotolia

Ein Pianist als Banker, eine Erzieherin bei Microsoft, ein Koch als Personalchef – drei Quereinsteiger wissen: Die wichtigsten Dinge lernt man nicht im Hörsaal.

Dass Fredun Mazaheri kein gewöhnlicher Manager ist, wird an diesem Herbsttag schnell deutlich. Nicht nur, weil sich der Bankvorstand einen Tag Zeit nimmt, um sieben Nachwuchskräfte zu coachen. Sondern vor allem wegen seiner Methoden. Zur Vorbereitung auf das Seminar bei HSBC in Düsseldorf sollten sich seine Hörer den Spielfilm „Ocean’s Eleven“ ansehen.

Nun fuchtelt Mazaheri mit der DVD-Hülle des Films durch die Luft: „Habt ihr den Film verstanden?“ Seine Schüler nicken. Dann stellt der Manager Detailfragen. „Wie kommen die Flyer in den Tresorraum? Warum täuscht einer der Ganoven einen Herzinfarkt vor? Wer macht den größten taktischen Fehler?“

 
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