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Sexuelle Orientierung und Job Die Psychologie eines Coming-outs im Büro

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Schwule, Lesben und Bisexuelle haben immer noch mit Nachteilen im Job zu kämpfen, wenn sie sich offen zu ihrer Sexualität bekennen. Quelle: imago images

Eine Studie zeigt, dass Schwule, Lesben, Bisexuelle und Transgender vor allem in Deutschland Offenheit gegenüber ihrem Arbeitgeber scheuen – die Angst vor beruflichen Nachteilen ist immer noch groß.

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Was musste sich Daniel Rössler alles anhören. Wer sei in seiner Beziehung der männliche Part – er oder sein Freund? Und habe er wirklich noch nie mit einer Frau geschlafen?

Rössler, der seinen echten Namen hier nicht lesen mag, arbeitet für einen Buchverlag. In einer Branche also, die eher progressiv als konservativ ist – vor allem in Geschlechter- und Rollenfragen. Doch als Rössler, der seit vielen Jahren mit einem Mann verheiratet ist, sich vor seinen Kollegen und Vorgesetzten outete, erntete er dennoch nur blöde Sprüche. Keine Spur von ehrlicher Anerkennung für seinen mutigen Schritt.

Rössler hat die Firma mittlerweile verlassen. Ihm ist klar geworden, dass sich die Reaktionen seiner Kollegen teils deckten mit dem, was man bei seinem damaligen Arbeitgeber unter Unternehmenskultur verstand. Veraltete Geschlechterrollen statt echter Gleichberechtigung. Dumpfe Vorurteile statt ehrlicher Toleranz.

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