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Management Führungskräfte leiden unter viel Stress? Von wegen!

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Ein Mann arbeitet selbstbestimmt Illustration Quelle: imago

Eine exklusive Studie zeigt: Je mehr Chef, desto weniger Belastung und Hektik. Die Digitalisierung macht es möglich.

Manchmal, wenn Lars Lehne mit seinen Geschäftspartnern telefoniert, muss er das Gespräch unterbrechen und zum Fenster gehen. Das Arbeitszimmer des Vorstandsvorsitzenden der Digitalmarketinggruppe Syzygy befindet sich im Souterrain seines Privathauses – dort ist der Empfang oft schlecht. Doch Lehne macht das nichts aus. Er arbeitet trotz der Funklöcher so oft wie möglich von zu Hause aus: „Ich muss nicht präsidial residieren.“ Schon gar nicht, seit er so viele Dinge digital erledigen und entscheiden kann, ganz unabhängig davon, wo er sich gerade befindet. Ein Manager wie Lars Lehne, der als oberster Stratege einer Holding 60 Millionen Euro Umsatz verantwortet und 620 Mitarbeiter führt, kennt keine Präsenzpflicht.

 
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