Weiterbildung „Wer aufhört zu lernen, entwickelt sich zurück“

Der Post-Personalvorstand Thomas Ogilvie. Quelle: imago images

Thomas Ogilvie verantwortet die Weiterbildung von mehr als 500.000 Mitarbeitern der Deutschen Post. Wie die Pandemie das Lernen im Unternehmen beeinflusst hat und wie sich Investitionen in Weiterbildungen rechnen, erklärt der Personalvorstand im Interview.

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