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Bewerbung: Tipps für Lebenslauf, Jobinterview und Karriere

Kaum ein Schreiben ist für die Karriere so wichtig wie die Bewerbung. Worauf Personalchefs achten und welche Fallen im Vorstellungsgespräch lauern.

Zurück zur alten Firma Wie die Bumerang-Karriere gelingen kann

Weil Talente immer schwerer zu gewinnen sind, werben Unternehmen immer öfter um ehemalige Mitarbeiter. Wie Sie sich dies bei der Karriereplanung zunutze machen können – und worauf Sie achten sollten.

von Nina Jerzy

Rüstungskonzerne mit Imagewandel Die Arbeitgeber-Attraktivität hat ihre ganz eigene Zeitenwende

Ein Job bei einem Rüstungskonzern? Seit der Zeitenwende scheint das für immer mehr Menschen eine gute Karriereoption. Die Konzerne freuen sich über Bewerberanstürme, planen Joboffensiven – und haben doch zu kämpfen.

von Dominik Reintjes und Konrad Fischer

Schummelei oder Optimierung? Studie zeigt: Bewerber mit KI-Unterstützung finden schneller eine Stelle

Für eine Studie hat eine künstliche Intelligenz Tausende Bewerber unterstützt. Mit Erfolg: Die Kandidaten fanden schneller einen Job, die Firmen waren zufriedener mit ihnen. Was sollten wir daraus lernen?

von Konrad Fischer

Bewerber durchleuchten Kandidatenchecks sind nicht verboten – aber heikel

Um mehr über die Kandidaten für einen Job zu erfahren, kontaktieren viele Arbeitgeber einstige Chefs oder alte Kollegen. Verboten ist das nicht – doch das Risiko, dabei gegen Datenschutzregeln zu verstoßen, ist hoch.

von Claudia Tödtmann

Bildung Den Dax-Konzernen ist die Abiturnote fast egal

Der Rektor der Uni Münster klagt über eine Zunahme von Einser-Abiturnoten. Für große Arbeitgeber spielen Noten kaum noch eine Rolle. Wie eine Umfrage unter Dax-Konzernen zeigt, kommt es auf andere Kriterien an.

von Jürgen Salz

Stellenbörsen für Handwerker Geschäftsmodell Fachkräftemangel

Digitale Stellenbörsen und Netzwerke versprechen, den dramatischen Fachkräftemangel im Handwerk abzumildern. Für Betriebe bleibt das Werben um Mitarbeiter dennoch kompliziert.

von Manuel Heckel

Studie aus den USA Warum Sie im Bewerbungsgespräch nicht lächeln sollten

Ein Forscherteam hat zahlreiche Studien zu Bewerbungsgesprächen ausgewertet. Ihre Ergebnisse zeigen, wie sich Bewerber im Jobinterview verhalten sollten – und dass lächelnde Kandidaten schlechte Chancen haben.

von Dominik Reintjes

Podcast Chefgespräch Mit offenen Karten gegen den Fachkräftemangel

Immer mehr Firmen veröffentlichen das Gehalt in Stellenausschreibungen. Schließlich erleichtert das die Personalsuche, wie Stepstone-Chef Sebastian Dettmers sagt. Doch für Unternehmen birgt die Offenheit auch Risiken.

von Dominik Reintjes

Zweite Chance für Bewerber Was Sie bei Fehlern im Vorstellungsgespräch tun sollten

Patzer im Bewerbungsgespräch können schnell den Traumjob kosten. Experten verraten, wo die Fallen lauern – und wie Bewerber einen Fehler doch noch gut machen können.

von Nina Jerzy

Die Höhle der Löwen „Um Software zu verkaufen, muss man nicht programmieren können“

Mit Onlinekursen ermöglicht das Start-up Hyrise Academy den Quereinstieg in Tech-Unternehmen. Carsten Maschmeyer und Judith Williams wollten zusammen 750.000 Euro investieren. Warum der Deal dennoch geplatzt ist.

Interview von Steffen Ermisch

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Temu flutet mit Billigprodukten den deutschen Markt – und wälzt erneut den E-Commerce um. So läuft die Maschinerie der chinesischen Verkaufsplattform.

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Art van Rheyn

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