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Themenschwerpunkt

Sprengers Spitzen

Ob gute Mitarbeitermotivation oder die richtigen Führungsqualitäten: Reinhard Sprenger gibt Denkanstöße fürs Management.

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Sprengers Spitzen Das Büro stiftet Identität

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Weniger Pendelei, weniger Möbelfriedhöfe. Es hat seine Vorzüge, wenn alle im Homeoffice arbeiten. Aber auch einen entscheidenden Nachteil.
Kolumne von Reinhard Sprenger

Sprengers Spitzen Gegen den virologischen Imperativ

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Führung zieht ihre Existenzberechtigung aus Krisen. Zahlen und Daten sind hilfreich. Wer sich nur davon leiten lässt, provoziert grobe Fehler.
Kolumne von Reinhard Sprenger

Sprengers Spitzen Mütter machen den Unterschied

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Schlicht, weil es sich betriebswirtschaftlich lohnt: Unternehmen sollten die unterschätzte Managementressource Mütter stärker nutzen.
Kolumne von Reinhard Sprenger

Sprengers Spitzen Die Kunst der schöpferischen Verhinderung

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Warum es oftmals besser ist, etwas nicht zu tun – als immer wieder übereifrig etwas Neues hinzuzufügen.
Kolumne von Reinhard Sprenger

Sprengers Spitzen Oben ohne, zumindest ein bisschen

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Immer mehr Unternehmen propagieren ein Management ohne klassische Hierarchien. Und überfordern sich damit selbst.
Kolumne von Reinhard Sprenger

Sprengers Spitzen Gegen die Monokultur hilft nur würfeln

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Posten im Aufsichtsrat verteilt viel zu oft eine kleine Clique unter sich, Vetternwirtschaft und Schweigespirale sind die Folge. Wie es besser geht, zeigt ein Blick in die Geschichtsbücher.
Kolumne von Reinhard Sprenger

Sprengers Spitzen Die Frage nach Sinn und Unsinn

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Einst reichte es, Waren zu produzieren und Kunden zu bedienen. Heute zielen Unternehmen mindestens auf die Weltrettung. Wie anmaßend!
Kolumne von Reinhard Sprenger

Sprengers Spitzen Was einen guten Chef ausmacht

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Wenn es einen entscheidenden Faktor für das Gelingen von Führung gibt, dann diesen: Vertrauen in den gemeinsamen Weg. Was eine gute Führungsfigur sonst noch auszeichnet.
Kolumne von Reinhard Sprenger

Sprengers Spitzen Warum Sie Ihren Job verachten

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Es ist schon lange bekannt, was Menschen beruflich glücklich macht. Schade, dass Unternehmen sich nicht daran halten.
Kolumne von Reinhard Sprenger

Sprengers Spitzen Ins Mittelmaß fällt man nicht über Nacht

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Erfolgreiche Unternehmen pflegen Qualität und Kundennähe – und opfern auch in Wachstumszeiten ihre Exzellenz nicht der Effizienz.
Kolumne von Reinhard Sprenger
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WirtschaftsWoche

Nr. 29 vom 10.07.2020

Lohnkampf 2020: Die Nullrunde

Wegen der Coronarezession müssen Unternehmen die Personalkosten drücken. Der Verteilungskonflikt läuft schon – und Arbeitnehmer könnten ihn verlieren.

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