Themenschwerpunkt

Xing

Die Xing SE mit Sitz in Hamburg ist der Betreiber des sozialen Netzwerks Xing. Mit rund 21 Millionen Mitgliedern ist die Onlineplattform ein führendes Netzwerk für berufliche Kontakte.

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Armageddon am Bau Die Wohnungsbranche manövriert Deutschland in eine Krise

Immer mehr Immobilienentwickler schlittern in die Insolvenz. Teure Grundstücke, hohe Zinsen und Baukosten sorgen für einen Teufelskreis. Die Folgen sind für Anleger wie Kunden dramatisch – und auch für die Kommunen.
von Philipp Frohn, Henryk Hielscher und Harald Schumacher

Pandabären und Schweine Ausschluss aus dem 5G-Netz: „China wird nicht untätig zusehen“

Während die deutsche Regierung um eine Entscheidung in der Huawei-Frage ringt, betont China, dass es bei einem Ausschluss von Huawei zurückschlagen würde. Was das bedeutet, zeigt ein Blick nach Dänemark. 
von Nele Husmann

Comeback absichern Kündigen will gelernt sein

Für Beschäftigte lohnt es sich beim Abschied von einem Job keine schmutzige Wäsche zu waschen – selbst, wenn es dafür gute Gründe gibt. So gelingt die harmonische Kündigung.
von Nina Jerzy

Start-up der Woche: Greenlyte Carbon Technologies „Wir holen CO2 aus der Luft – und nutzen es“

Greenlyte holt CO2 aus der Luft. Würde Xing-Gründer Lars Hinrichs investieren?
von Dominik Reintjes

Börse Asien Asien-Börsen brechen Rally mit Blick auf Chinas Konjunktur und Powell-Aussagen ab

Anleger blicken nach China, wo ein Zinsentscheid ansteht. Zudem erwarten die asiatischen Börsen die Aussage Powells vor dem US-Kongress.

Start-up der Woche: Dryad Networks „Wir erkennen Waldbrände – ultrafrüh“

Dryad Networks erkennt Waldbrände früher als andere. Würde Xing-Gründer Lars Hinrichs investieren?
von Thomas Kuhn

Start-up der Woche: Peek „Wir verhindern Unfälle mit Strom“

Peek will Techniker, die der Gefahr von Strom ausgesetzt sind, mit einem Gerät am Handgelenk besser schützen. Würde Xing-Gründer Lars Hinrichs investieren?
von Dominik Reintjes

Jobsuche per KI So kann ChatGPT bei Bewerbungen helfen

ChatGPT schreibt komplette Bewerbungen und Lebensläufe – auf Wunsch auch für Jeff Bezos. Doch nicht nur bei der Qualität hakt es.
von Nina Jerzy

Jobhopping Warum wechseln junge Menschen häufiger den Job als Babyboomer?

Von Job zu Job und so die Karriereleiter erklimmen: Das ist nur einer der vielen Gründe, weshalb jüngere Menschen nicht so lange bei ihrem Arbeitgeber bleiben. Was bewegt die Gen Z zum sogenannten Jobhopping?
von Anabel Schröter

Resilienz für Führungskräfte Einmal volltanken, bitte

Wir sind im Dauerkrisenmodus. Und doch gibt es Menschen, die Herausforderungen spielend meistern und gestärkt aus Tiefs herausgehen. Was ihre Strategien verraten.
von Anna Friedrich
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Nr. 17 vom 19.04.2024

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