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1.FC Köln und BVB: Zwei Mal schwarzer Peter

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BVB-Fans wieder mit dem Management versöhnt?

Auf die Entlassung Stögers hingegen hagelte es Kritik an der Clubführung des FC . Der Österreicher war bei den Fans nicht nur beliebt, sondern für diese inzwischen auch eine Identifikationsfigur für den Verein und seine Markenwerte.

Je nach Lesart lässt sich erkennen, dass sie „ihrem Trainer“ selbst im Falle des nunmehr unvermeidlich erscheinenden Abstiegs in die zweite Liga die Treue gehalten hätten. Für sie war er einer, mit dem man durch Dick und Dünn hätten gehen wollen. Hätte, hätte, Fahrradkette… Jetzt kam alles anders und Peter Stöger ist nunmehr frisch vorgestellter Trainer des Dortmunder BVB.

Die Schwarz-Gelben haben in den letzten Wochen eine Punkteserie hingelegt, wie sie dem FC kaum ähnlicher sein könnte. Hier kippte die Stimmung in Bezug auf die Vereinsführung allerdings gerade dadurch, dass keine Maßnahmen ergriffen wurden. Ende November stürzte der Management-Score des BVB abrupt um 10 Scorepunkte auf einen Wert von +8 ab, dem schlechtesten Wert ab, den wir für den BVB bisher gemessen haben.

Inwiefern die Entscheidung von diesem Wochenende, Peter Stöger als Trainer bis 2018 vorzustellen, nun wieder die Fans mit dem Management versöhnt, werden die nächsten Wochen zeigen. Beiden Vereinen kann man sportlich größeren Erfolg als in den letzten Wochen nur wünschen. Es würde die Liga in beiden Fällen für alle wieder spannender machen, sowohl auf den vordersten als auch auf den hintersten Tabellenplätzen.

Und selbst der Autor dieser Kolumne muss sich als bekennender FC-Fan eingestehen, dass er es Peter Stöger mit dem BVB wahrlich gönnt, wieder in die Erfolgsspur zu gelangen. Dieser Mann hat es nach aller in Köln geleisteter Arbeit einfach verdient. Und über einen deutlich besser besetzten Kader als beim FC verfügt er nun allemal. Auf den neuen Trainer des FC wird die Öffentlichkeit allerdings wohl noch etwas warten müssen. Und Armin Veh ist zu neu im Managemet-Geschäft, um seinen Beitrag hierzu einschätzen zu können. Wir wünschen ihm einen guten Start!

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