Nach Nokia-Übernahme: Microsoft will jede zehnte Stelle streichen

Durch die Integration der Handy-Sparte von Nokia sind bei Microsoft viele Stellen doppelt besetzt. Logisch, dass der Konzern nun Stellen abbaut.

Fujitsu streicht 400 Jobs

Fujitsu

Der japanische Elektronikkonzern Fujitsu will einem Zeitungsbericht zufolge in Deutschland 400 bis 500 Arbeitsplätze abbauen. Eine endgültige Entscheidung solle nach Verhandlungen mit den Beschäftigten fallen, berichtete die japanische Wirtschaftszeitung "Nikkei". Insgesamt beschäftigt der Konzern hierzulande 12.000 Menschen. Die Stellenstreichungen beträfen hauptsächlich Entwicklung und Informationstechnik.

Bereits am Dienstag hatte der Konzern bekanntgegeben, in Großbritannien 1800 Jobs zu streichen. Das entspricht 18 Prozent der Belegschaft dort. Insidern zufolge könnte sich Fujitsu künftig auf IT-Dienstleistungen konzentrieren. Mit dem weltgrößten Computer-Hersteller Lenovo verhandelt das Unternehmen offenbar über einen Verkauf des PC-Geschäfts von Fujitsu.

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Lufthansa Technik

Nach monatelangen Verhandlungen haben sich die Lufthansa Technik, die Gewerkschaft Verdi und der Betriebsrat des Unternehmens auf eine Zukunft für die Triebwerksüberholung am Standort Hamburg verständigt. Danach fallen in den nächsten Jahren 700 von 2000 Arbeitsplätzen in Deutschland in diesem Bereich weg. Auf betriebsbedingte Kündigungen will die Lufthansa Technik verzichten und mit Frühverrentungen, Abfindungen und anderen sozialverträglichen Maßnahmen den Arbeitsplatzabbau über fünf bis sieben Jahre strecken.

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DAK-Gesundheit

Die gesetzliche Krankenkasse DAK-Gesundheit will 1600 ihrer knapp 11.000 Vollzeitstellen abbauen. Das teilte der Sprecher der Ersatzkasse, Jörg Bodanowitz, mit. Nach Angaben der Gewerkschaft Verdi gab der Kassenvorstand entsprechende Pläne zu Beginn der Tarifverhandlungen bekannt. Die Umstrukturierung einer der größten Krankenkassen in Deutschland sei notwendig, nachdem das Bundesversicherungsamt die DAK zu dem im Vergleich zweithöchsten Zusatzbeitrag gezwungen habe, hieß es bei Verdi. Dadurch habe die Kasse seit Jahresbeginn über 180.000 Mitglieder verloren.

Verdi teilte mit, dass die Gewerkschaft die Tarifverhandlungen nutzen wolle, um möglichst viele Stellen im Unternehmen zu erhalten und, wo das nicht möglich ist, für einen „sozialverträglichen Ab- und Umbau zu sorgen“.

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EnBW

Der Energieversorger baut weiter Stellen ab: Die Energie Baden-Württemberg werde sich aus dem Strom- und Gasvertrieb an Großkunden der Industrie zurückziehen, teilte das Unternehmen am Dienstag mit. Davon seien 400 Beschäftigte betroffen, denen ein Aufhebungsvertrag oder ein alternativer Arbeitsplatz im Konzern angeboten werde. Auch im Privatkundengeschäft, der Energieerzeugung und der Verwaltung steht demnach Stellenabbau bevor, der noch nicht beziffert wurde. In den vergangenen zwei Jahren waren bereits rund 1650 Stellen weggefallen.

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Intel

Der weltgrößte Chiphersteller hat einen massiven Jobabbau angekündigt. Bis Mitte 2017 will Intel weltweit 12.000 Stellen streichen, wie es am 19. April nach US-Börsenschluss mitteilte. Das entspreche etwa elf Prozent der gesamten Mitarbeiterzahl. Der Konzern begründet den Personal-Kahlschlag mit dem Wandel vom klassischen PC-Ausrüster zum modernen Dienstleister im mobilen und Cloud-Geschäft, bei dem Daten ins Internet ausgelagert werden.

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Nokia

Der finnische Telekomausrüster Nokia streicht nach der Fusion mit dem Rivalen Alcatel-Lucent in Deutschland massiv Jobs. Die Zahl der Stellen in Deutschland solle bis 2018 um 1400 sinken, sagte eine Nokia-Sprecherin am 6. April. Derzeit beschäftigt die deutsche Tochter 4800 Menschen. Größte Standorte seien München, Stuttgart und Ulm. Ob es zu betriebsbedingten Kündigungen kommen werde, sei derzeit nicht klar. Der ehemals weltgrößte Handy-Hersteller hatte den Konkurrenten Alcatel-Lucent für 16 Milliarden Euro geschluckt. Abgeschlossen ist der Deal seit Anfang des Jahres.

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IBM

Der IT-Konzern IBM plant in Deutschland offenbar einen massiven Stellenabbau. Laut der Gewerkschaft Verdi hat der Konzern am 30. März über die geplante Kürzung von fast 1000 Stellen bis März 2017 informiert. Das teilte Verdi in einem Newsletter mit. Betroffen sind vor allem Service-Bereiche. Der Konzern habe die Arbeitnehmervertreter zu Verhandlungen für Sozialplan und Interessensausgleich aufgefordert. In Hannover solle ein Bereich mit etwa 200 Mitarbeitern stillgelegt werden, sagte ein Verdi-Vertreter. Der Standort Hannover bleibt aber grundsätzlich erhalten.

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Nach einem Bericht der US-Nachrichtenagentur "Bloomberg" plant der amerikanische Softwarekonzern Microsoft einen umfangreichen Stellenabbau: 2009, dem rezessionsgeplagten Jahr nach der Finanzkrise, hatte das Unternehmen bereits 5800 Stellen gestrichen. Das traf damals rund fünf Prozent der Beschäftigten. Laut "Bloomberg" könnten die Einschnitte dieses Mal sogar noch größer sein.

Wirklich überraschend käme ein derartiger Schritt nicht: Seit Ende April gehört das Handy-Geschäft von Nokia offiziell zu Microsoft. Rund 30.000 Nokia-Beschäftigte stehen seitdem auf der Microsoft-Gehaltsliste, die nun insgesamt 127.000 Mitarbeiter zählt.

Die Übernahme der Finnen bedeutet aber auch, dass viele Stellen bei Microsoft nun doppelt besetzt sind. "Sie brauchen die Produktionskapazitäten und die weltweite Logistikkette von Nokia", sagt der Analyst und langjährige Microsoft-Beobachter Axel Oppermann vom Beratungshaus Avispador aus Kassel. "Dagegen existiert etwa im Marketing ein Überschuss."

Mehr noch: Die neuerliche Restrukturierung ist der nächste logische Schritt der schon vor ziemlich genau einem Jahr gestarteten Initiative namens "One Microsoft". Damit wollte der damalige Microsoft-Boss Steve Ballmer den Umbau des Software-Riesen einleiten: "Seinerzeit hat das Unternehmen doppelte Funktionen in den verschiedenen Geschäftsbereichen identifiziert", sagt Oppermann.

Genauso werde Microsoft bei der Integration von Nokia weiter verfahren. In welcher Größenordnung der Stellenabbau erfolgen soll, ist laut "Bloomberg" noch offen. Microsoft-Beobachter Oppermann hält zehn Prozent für realistisch, das entspräche gut 13.000 Beschäftigten. 

Das bedeutet freilich auch: Das Unternehmen, das monatelang mit der Entscheidung für den neuen Vorstandschef Satya Nadella abgelenkt war, kommt auch in den kommenden Monaten nicht zur Ruhe. Wenn Microsoft im schnelllebigen Mobilgeschäft gegen Apple und Google erfolgreich zurückschlagen will, hat der Konzern aber keine andere Wahl.