Über Reisen als Leistungsanreiz, werde heute nicht mehr auf unteren Ebenen entschieden, so der Ergo-Chef und fügt hinzu: „Die interne Aufarbeitung der Skandalreise nach Budapest ist für uns aber abgeschlossen.“
Das Verfahren um den Skandal war eine Woche vor dem geplanten Prozessbeginn eingestellt worden, nachdem sich die Angeklagten zur Zahlung einer Geldauflage bereit erklärten.
An Incentive-Reisen für erfolgreiche Mitarbeiter will Rieß festhalten. „Reisen sind grundsätzlich ein geeignetes Incentive, weil man dort sehr gute fachliche Gespräche führen kann und die Teilnehmer voneinander lernen“, sagt der Ergo-Chef. Es gehöre natürlich auch ein Feierteil dazu, aber solche Reisen fänden heute üblicherweise mit Partner statt, so Rieß.
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