Jennifer Morgan soll Unternehmen im Portfolio der Investmentgesellschaft durch den Einsatz neuer Technologien beim Wachstum helfen. Sie wird globale Leiterin für Portfoliotransformation und Talente sein, eine neu geschaffene Position.
Im vergangenen Jahr war sie die erste Frau, die eines der 30 größten börsennotierten Unternehmen in Deutschland leitete, als sie bei SAP zur Co-Chefin befördert wurde.
„Technologie definiert völlig neue Denkweisen über Strategie- und Geschäftsveränderungen“, sagte Morgan, 49, in einem Bloomberg-Interview. „Es ist auch sehr störend, wie wir über traditionelle Talente und Führung denken. Wenn wir 'CEO' sagen oder über den Vertriebsleiter oder den Strategiechef sprechen, haben wir in der Regel bestimmte Profile, auf die wir zurückgreifen, oder eine bestimmte Anzahl von Jahren an benötigter Erfahrung, und das ändert sich.“
Blackstone, der weltweit größte alternative Vermögensverwalter mit einem betreuten Kapital von 584 Milliarden Dollar, hat seine Wachstumsinvestments in technologiebasierte Unternehmen verstärkt, um von einem veränderten Verbraucherverhalten zu profitieren. Zu den aktuellen Transaktionen gehören die Käufe von Ancestry.com, Dating-App Bumble und Health-Edge-Software.
„Wir haben unsere Kapitalallokation für wachstumsstärkere Technologien und Dienstleistungsbranchen erhöht und möchten die Fähigkeiten aufbauen, die es diesen Unternehmen ermöglichen, schneller zu wachsen und die besten Talente anzuziehen“, sagte Joe Baratta, globaler Leiter von Blackstone Private Equity, im Interview. „Jennifer ist hier, um diese Unternehmen zu unterstützen und uns dabei zu helfen, mehr Kapital in diese Branchen zu investieren.“
Morgan arbeitete 16 Jahre lang bei SAP und leitete die Cloud-Business-Gruppe des Unternehmens, bevor sie zum Co-CEO ernannt wurde. Diese Funktion hatte sie weniger als ein Jahr inne vor ihrem Abgang im April. Morgan hat einen Bachelor-Abschluss der James Madison University und sitzt im Board von Bank of New York Mellon Corp. und der National Academy Foundation.
