Sprengers Spitzen : Warum viele Manager das Thema Agilität völlig falsch angehen

Viele Unternehmen wollen agiler arbeiten. Und stehen sich dabei im Weg, weil es ihnen nicht gelingt, alte Hierarchien zu überwinden.

ILLUSTRATION - 07.07.2021, Berlin: Eine Frau schreibt auf einem Flipchart in einem Meetingraum, während zwei Männer an einem Tisch sitzen (gestellte Szene). Krisen wie Pandemie oder Fachkräftemangel haben die Arbeitswelt unter Druck gebracht und Anforderungen von Unternehmen an ihre künftigen Mitarbeiter einer Studie zufolge deutlich verändert. (zu dpa: «Studie: Krisen verändern Anforderungen an künftige Mitarbeiter») Foto: Annette Riedl/dpa +++ dpa-Bildfunk +++

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