Gute Manager können ebenso motivieren wie inspirieren, moderieren wie instruieren. Brillante Chefs können sogar noch etwas mehr. Finden Sie heraus, wie viel davon in Ihnen steckt – mit der Checkliste der zehn wichtigsten... Von Daniel Rettig.mehr Article: 8
Es ist ein Fehler, keine Fehler machen zu wollen. Perfektionismus hält oft nur auf und führt zum Tunnelblick. Mit 80 Prozent vom Optimum lassen sich dagegen häufig bessere Ergebnisse erreichen. Schneller sowieso. Von Jochen Mai.mehr Article: 30
Der Arbeitsplatz gleicht bisweilen einem veritablen Irrenhaus. Größenwahnsinnige, Narzissten und Tyrannen treiben ihre Mitarbeiter entweder in die Flucht oder die innere Kündigung. Wie Sie mit einem verrückten Chef... Von Daniel Rettig.mehr Article: 7
Viele Menschen überschätzen die Globalisierung, ausgerechnet Firmenchefs liegen besonders daneben. Was Spitzenmanager darüber wissen sollten. mehr Article: 16
Eine Studie warnt: Kreative werden nicht Chef, denn die Stereotypen über die „unberechenbaren Innovativen“ passen nicht zu den weit verbreiteten Erwartungen ans Topmanagement. Kommandotypen gelten als verlässlicher. Ein... mehr Article: 3
Eine technische Analyse der Personaldaten und ihre Koppelung an die Ziele der Unternehmen könnte die Gewinnerwartung deutlich steigern, meinen die Berater von McKinsey. Funktioniert das auch bei Führungskräften? mehr Article
Wie Kunst-Weltstar Gerhard Richter den Trubel zu seinem 80. Geburtstag erlebt, was er von seiner Geburtstadt Dresden hält und wie er mit missglückten Bildern umgeht mehr Article
