EuGH-Urteil: Arbeitgeber können Kopftuch im Job unter Umständen verbieten

EuGH-Urteil: Arbeitgeber können Kopftuch im Job unter Umständen verbieten

, aktualisiert 14. März 2017, 10:09 Uhr
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Für manche Muslimin ist das Kopftuch eine religiöse Pflicht.

Quelle:Handelsblatt Online

Arbeitgeber können das Tragen eines Kopftuchs untersagen, wenn weltanschauliche Zeichen generell in der Firma verboten sind und es gute Gründe gibt. Das entschied der Europäische Gerichtshof am Dienstag in Luxemburg.

LuxemburgArbeitgeber können das Tragen eines Kopftuchs untersagen, wenn weltanschauliche Zeichen generell in der Firma verboten sind und es gute Gründe gibt. Das entschied der Europäische Gerichtshof am Dienstag in Luxemburg.

Anlass für das Urteil waren die Klagen zweier muslimischer Frauen aus Belgien und Frankreich. Sie wurden entlassen, weil sie auch in der Firma nicht auf die Kopfbedeckung verzichten wollten.

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Quelle:  Handelsblatt Online
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