Urlaubstage: Wer mehr verdient, hat öfter frei

27,6 Urlaubstage haben deutsche Fach- und Führungskräfte im Durchschnitt pro Jahr. Das ist das Ergebnis einer Untersuchung der Vergütungsberatung Compensation Partner, die in den vergangenen zwölf Monaten mehr als 220.000 Arbeitsverhältnisse ausgewertet hat. Doch: Je nach Branche variieren die arbeitsfreien Tage stark.

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Flop – Platz 4: Steuerberatung

Wer in der Steuerberatung tätig ist, kann der Studie zufolge mit 26 Urlaubstagen pro Jahr rechnen. Obwohl die Zahl der freien Tage unter dem Durchschnitt liegt, ist sie immer noch höher als das gesetzliche Minium. Bei einer Fünf-Tage-Woche sind 20 Urlaubstage rechtens.

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Flop – Platz 3: Hotel- und Gaststättengewerbe

In der Gastronomie erhalten Arbeitnehmer im Durchschnitt 25,9 freie Tage pro Jahr. 23 Prozent der Befragten gaben an, dass sie nur Anspruch auf 24 Urlaubstage haben. Das ist bei einer Sechs-Tage-Woche das gesetzliche Minimum.

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Flop – Platz 2: Gesundheitswesen

Noch weniger Urlaubstage sind in den Verträgen von Arbeitnehmern im Gesundheitswesen vereinbart: Über die verschiedenen Berufsfelder hinweg dürfen die Beschäftigten durchschnittlich an 25,8 Tagen im Jahr freimachen.

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Flop – Platz 1: Callcenter

Wenig Freizeit haben der Studie zufolge Arbeitnehmer, die in Callcentern arbeiten: im Durchschnitt 25,4 Tage pro Jahr. Mehr als jeder fünfte Befragte, der im Callcenter arbeitet, gab an, nur 24 Urlaubstage pro Jahr zu haben.

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Flop – Platz 1: Rechtsberatung

Ebenso viele Urlaubstage wie Callcenter-Mitarbeitern stehen Arbeitnehmern durchschnittlich in der Rechtsberatung zu. Die Untersuchung zeigt darüber hinaus, dass Fach- und Führungskräfte – unabhängig von der Branche – in den Regionen rund um Berlin, Leipzig und Dresden sowie der mecklenburgischen Küste am wenigsten freie Tage haben.

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Top – Platz 3: Chemieindustrie

Arbeitnehmer in der Chemiebranche dürfen sich über durchschnittlich 29 freie Tage pro Jahr freuen. 82 Prozent der Studienteilnehmer, die in diesem Bereich tätig sind, erhalten 30 Urlaubstage.

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Top – Platz 3: Maschinenbau

Auch in den Verträgen von Maschinenbauern sind im Mittel 29 Urlaubstage pro Jahr vereinbart. Dass insbesondere Beschäftigte in den vergütungsstarken Branchen öfter frei haben, ist kein Zufall: „Viele Industrieunternehmen sind tariflich geregelt, wodurch die
Anzahl der Urlaubstage im Vergleich zu außertariflichen Verträgen oft höher ist“, sagt Tim Böger, Geschäftsführer von Compensation Partner.

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Top – Platz 2: Halbleiterindustrie

In der Halbleiter-Branche beträgt der jährliche Urlaubsanspruch der Studie zufolge im Mittel 29,1 Tage. Ebenso in einer anderen Branche.

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Top – Platz 2: Banken

Denn auch Banker erhalten im Durchschnitt 29,1 Urlaubstage pro Jahr. Fast neun von zehn Befragte aus der Branche gaben an, dass ihnen 30 freie Tage zustehen.

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Top – Platz 1: Autoindustrie

Den meisten Urlaub gibt es bei den Autobauern – und zwar durchschnittlich 29,2 Tage pro Jahr. Das hängt laut Studienautoren mit ihrem Gehalt zusammen. Denn die Untersuchung zeigt: Wer mehr als 50.000 Euro im Jahr verdient, dem stehen im Durchschnitt 29 Urlaubstage zu.

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