Den sicheren Weg zur Beförderung gibt es natürlich nicht. Jack und Suzy Welch skizzieren jedoch sechs Strategien mit der sie sich für höhere Aufgaben empfehlen können. mehr Article: 2
Die richtigen Leute für einen Führungsjob zu finden ist nicht einfach. Jack und Suzy Welch nennen die vier wichtigsten Charaktermerkmale, auf die Sie bei der Suche nach guten Führungskräften achten sollten. mehr Article: 2
Kleine Garagenfirmen haben es oft schwer, bei großen Konzernen einen Fuß in die Tür zu bekommen. Doch Jack Welch kennt eine gute Methode für Startups, um die Riesen doch als Kunden zu bekommen:... mehr Article: 1
Wenn ein Mitarbeiter eindeutig zu wenig leistet, sollte der Chef mit der Kündigung nicht zögerlich sein, sagen Jack und Suzy Welch. Das gilt auch für altgediente Helden, die sich nur noch auf ihren Lorbeeren ausruhen. mehr Article: 16
Die Arbeitswelt verlangt von den Arbeitnehmern heutzutage viele unterschiedliche, teils gegensätzliche Eigenschaften. Doch für Jack ud Suzy Welch kommt es vor allem auf zwei Dinge an, die man erlernen und sich bewahren... mehr Article
Manager sollten Fehler bei der Stellenbesetzungen so schnell wie möglich beheben. Jack Welch erklärt zudem, was die drei größten Impulse bei der Einstellung sind, vor denen man sich hüten sollte. mehr Article: 7
Die Jagd nach Top-Talenten wird in Zukunft härter. Immer mehr Menschen arbeiten lieber selbstständig und bei anderen werden nach der Krise die Ansprüche an die Unternehmenskultur ansteigen. mehr Article: 9
Finanzkrise, Gesundheitsreform, Klimawandel - Barack Obama will zuviel auf einmal. Soviel Reformen sind zuviel für die beste Führungskraft und unter der Husch-Husch-Atmosphäre leiden die Reformen, kritisieren Jack und... mehr Article: 4
Obwohl Jack und Suzy Welch begeistert twittern und ihre Kinder auf Facebook verfolgen, raten sie öfter mal die Finger vom Computer zu lassen. Daneben haben sie weitere Ratschläge für Absolventen, um auch in der Krise... mehr Article: 1
