Personal: Arbeitsmarkt wird enger

Frauen an der Macht

Ursula Piëch (54) heiratet den damaligen Audi-Technikvorstand Ferdinand Piëch (73) im Jahre 1984. Der heute mächtige VW-Aufsichtsrat hat kürzlich seine Anteile an VW und Porsche in zwei Stiftungen eingebracht, die nach seinem Tod von seiner Ehefrau gesteuert werden sollen. Die künftige "Herrscherin" über das VW-Imperium verfügt damit über ein Vermögen von einer Milliarde Euro. Wie sie den Konzern in der Zukunft aufstellen will, ist jedoch heute noch nicht abzusehen. Foto: dpa

Liz Mohn (69) heiratet Bertelsmann-Vorstand Reinhard Mohn (1921–2009) im Jahre 1982. Nach dem Tod ihres Ehemannes hält sie Bertelsmann unter Kontrolle der Mohns. Aktienrückkäufe in großem Stil bürdeten dem Unternehmen aber zusätzliche Schulden von 4,5 Milliarden Euro auf, die den gesamten Schuldenstand zwischenzeitlich auf elf Milliarden Euro trieben. Liz Mohns Vermögen wird heute auf 2,9 Milliarden Euro geschätzt. Foto: dpa

Gloria von Thurn und Taxis (50) heiratet Johannes Prinz von Thurn und Taxis (1926–1990) im Jahre 1980. Nach dem Tod des Ehemannes paukt sie Betriebswirtschaft und saniert den fürstlichen Besitz durch Konzentration auf Waldbesitz, Immobilien und Vermögensverwaltung. Beteiligungen an mehreren Firmen wirft sie ab. Ihr Vermögen wird heute auf 1,5 Milliarden Euro geschätzt. Foto: rtr

Maria-Elisabeth Schaeffler (69) heiratet Georg Schaeffler (1917–1996) im Jahre 1963. Nach dem Tod des Ehemannes baut sie das mittelständische Familienunternehmen zum Weltkonzern aus. Heute wird ihr Vermögen auf 500 Millionen Euro beziffert. Foto: rtr

Friede Springer (68) heiratet den mächtigen Verleger Axel Springer (1912–1985) im Jahre 1978. Nach dem Tod Springers sorgt sie mit dem neuen Springer-CEO Matthias Döpfner für Kontinuität an der Spitze des Unternehmens. 2002 drängt sie den Großaktionär Leo Kirch aus dem Unternehmen – zudem steigt sie aus dem MDax aus. Das Vermögen Friede Springers wird heute auf 2,5 Milliarden Euro geschätzt. Foto: dpa

Johanna Quandt (84) heiratet den BMW-Manager Herbert Quandt (1910–1982) im Jahre 1960.  Deutschlands reichste Frau hat auf die richtigen Berater gehört und allen Kaufofferten widerstanden. Ihr heutiges Vermögen wird auf fünf Milliarden Euro geschätzt. Foto: dpa

Catherine von Fürstenberg-Dussmann

1982 heiratete die gebürtige Amerikanerin Firmengründer Peter Dussmann. Der 73-Jährige ist vor einigen Jahren schwer erkrankt. Die 60-jährige übernahm 2009 den Vorsitz des Aufsichtsrats von Dussmann. Seit knapp zwei Jahren leitet sie den neuinstallierten Stiftungsrat der Holdinggesellschaft - ähnlich wie Liz Mohn bei Bertelsmann oder Cäcilie Albrecht bei Aldi Nord. Damit führt Catherine von Fürstenberg-Dussmann Deutschlands größten Gebäudedienstleister mit Sitz in Berlin.

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Die kulturelle Mischung befördert das innovative Bosch-Gen messbar: Täglich meldet das Unternehmen 16 Patente an – nicht nur in Deutschland.

Auch kleinere Mittelständler spüren schon, dass der Arbeitskräftemarkt in technischen Berufen enger wird – manche machen aus dieser Not eine Tugend: Die CAS Software AG in Karlsruhe etwa beschäftigt unter ihren rund 430 Mitarbeitern etwa sechs Prozent internationale Mitarbeiter. "Gerade gut ausgebildete Programmierer sind bei uns stets willkommen", sagt CAS-Chef Martin Hubschneider, der in der Personalsuche mit internationalen Riesen wie SAP, aber auch mit Autokonzernen wie Audi oder BMW um die raren Informatiker konkurriert. Ob deutsche oder ausländische Mitarbeiter, Hubschneider legt stets die gleichen Kriterien an: "Erstens: Passt der Mitarbeiter in unsere Unternehmenskultur? Zweitens: Wie gut sind seine fachlichen Kompetenzen? Der Mix unterschiedlicher Kulturen bereichert unser Unternehmensklima."

Gegen die traditionelle Dominanz deutscher Manager

Michal Dvorak erfüllt diese Anforderungen: Der Tscheche will nicht managen oder verwalten, sondern forschen. Der 26-Jährige studierte Informatik an der Technischen Universität Brno, zwei Semester verbrachte er als Erasmus-Student an der Hochschule Rhein-Main in Wiesbaden. "Weil es nicht viele von uns gab", erinnert sich Dvorak, "habe ich in kleinen Gruppen mit deutschen Kommilitonen studiert." Noch vor seiner Masterarbeit führte ihn ein achtmonatiges Praktikum zu CAS Software. Nachdem er alle Uni-Prüfungen mit Auszeichnung bestanden hatte, hat er nun vier Kollegen in Karlsruhe und im ungarischen Szeged im Team, gemeinsam forschen sie an einem Datenspeicherprojekt. "Mit seinen Fähigkeiten", sagt Hubschneider, "passt er bestens zu uns."

Die Allianz steuert auf allen Ebenen des internationalen Versicherungsgeschäfts gegen die traditionelle Dominanz deutscher Manager an. Vier von elf Vorstandsmitgliedern sind jenseits der hiesigen Grenzen geboren: Gary Bhojwani in Indien, Clement Booth in Südafrika, Jay Ralph in den USA und Christof Mascher in Österreich. In der Hauptverwaltung in München haben 45 Prozent der Führungskräfte ausländische Wurzeln. Auch die Frau, die für Global Diversity verantwortlich ist, bringt Auslandserfahrung mit: Veronica Schilling kommt aus Malaysia. Den urdeutschen Nachnamen hat sie von ihrem Ehemann übernommen.