Die Wissenschaftler machen dafür eine höhere Risikoaversion und weniger Zuversicht als bei Männern verantwortlich. So zeigt der Global Entrepreneurship Monitor beispielsweise, dass die Angst vor dem Scheitern bei Frauen deutlich stärker ausgeprägt ist.
Constanze Buchheim kennt diese Angst, hat sie monatelang gespürt. Und sich den Kopf zerbrochen, ob sie den Sprung in die Selbstständigkeit wirklich wagen soll, damals, als sie noch Personalleiterin bei Spreadshirt war, einem Internet-Startup, das sein Geld mit dem individuellen Bedrucken von T-Shirts verdient.
„Wir Frauen gehen naturgemäß realistischer ran, Männer sind in der Regel mutiger und bessere Selbstvermarkter“, sagt Buchheim, „50 Jahre Emanzipation hebeln Millionen Jahre Evolution nicht aus.“
Zwei Jahre vergingen, bis sie den Mut fasste, ihre Geschäftsidee umzusetzen. Als Personalchefin beim Versandhändler Spreadshirt hatte sie gemerkt, wie schwer Internet-Unternehmen an die passenden Fachkräfte kommen. 2009 gründete sie schließlich das Unternehmen I-Potentials, das für Unternehmen der digitalen Wirtschaft die passenden Talente sucht. Kurz vorher war ihr Sohn zur Welt gekommen, zum Notartermin brachte sie ihn in der Babyschale mit. Ihr Mann nahm Elternzeit, und Buchheim wurde zur Ernährerin der Familie.
Das Risiko war es wert: Heute beschäftigt I-Potentials zehn Mitarbeiter und vermittelt regelmäßig IT-Fachkräfte an Unternehmen – Web-Programmierer, Online-Marketingmanager oder Designer, die sich Gedanken machen über die nutzerfreundliche Gestaltung von Bedienoberflächen elektronischer Geräte. Geholfen hat Buchheim dabei ausgerechnet: ein Mann.
Lukasz Gadowski war bei Spreadshirt Buchheims Chef gewesen, bevor er im Jahr 2008 den Berliner Startup-Inkubator Team Europe gründete, der später auch in I-Potentials investierte. „Lukasz stand regelmäßig auf der Matte und hat mir irgendwann die Pistole auf die Brust gesetzt“, erzählt Buchheim, „ich rate deswegen allen Frauen, die gründen wollen: Sucht euch jemanden, der euch pusht!“
