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  4. Arbeitsrecht bei Betriebsfeiern: Bei Tätlichkeiten ist Schluss

BetriebsfesteDieses Verhalten auf einer Betriebsfeier ist ein Kündigungsgrund

Auf Sommerfesten nackt bis auf die Unterhose die Stimmung heben? Auf diese Idee kam kürzlich ein Trainee – und kassierte eine Abmahnung. Welche Sperenzchen müssen Arbeitgeber bei der Betriebsfeier dulden? Arbeitsrechtlerin Aziza Yakhloufi von Rödl & Partner gibt Rat.Claudia Tödtmann 03.09.2024 - 10:34 Uhr

Es ist Sommerfest in der Firma und die Stimmung lässt zu wünschen übrig? Diese Grenzen müssen Partygänger beachten.

Foto: Getty Images

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