Cyber-Security-Online-Training: Schlüssel zu einer funktionierenden Sicherheitskultur
Cyber Security Online Training
- 12.09.2025
Warum wird der Schutz digitaler Infrastrukturen immer schwieriger?
Cyberangriffe entwickeln sich in Tempo und Raffinesse schneller, als klassische Schutzmaßnahmen mithalten können. Technische Barrieren allein verhindern Vorfälle nicht, wenn die Belegschaft im Alltag unachtsam agiert. Dennoch ist das Sicherheitsbewusstsein in vielen Organisationen lückenhaft. Oft fehlen Budget, Zeit und ausreichend geschultes Personal, um Awareness-Maßnahmen konsequent durchzuführen.Hinzu kommt ein psychologischer Faktor: Wiederholte Sensibilisierungskampagnen ohne spürbare Relevanz führen bei Mitarbeitern zu Ermüdungseffekten. "Security Fatigue" senkt die Aufnahmebereitschaft, wodurch das Risiko steigt, dass selbst grundlegende Vorsichtsmaßnahmen vernachlässigt werden.
Auch der regulatorische Rahmen verschärft den Handlungsdruck. Vorgaben wie NIS2, DSGVO oder ISO 27001 erfordern nachweislich wirksame Schulungen. Wer hier nicht proaktiv agiert, riskiert einerseits Bußgelder, andererseits Imageverluste. Besonders in kleinen und mittleren Unternehmen fehlt darüber hinaus häufig eine zentrale Verantwortlichkeit für Security Awareness. Probleme entstehen zudem bei der Integration von Lerninhalten in bestehende Arbeitsprozesse, der Erfolgsmessung und der Anpassung an unterschiedliche Wissensstände innerhalb der Belegschaft.
Schweizer Spezialist für Security Awareness schließt die Lücken
Das Angebot gliedert sich in drei zentrale Bausteine:
1. Schulung
Eine breite Auswahl an E-Learnings, Microlearnings, Quizzes und Merkblättern deckt alle relevanten Themen ab. Szenariobasierte Inhalte und Gamification-Elemente steigern die Motivation und sorgen für ein tieferes Verständnis. Die Materialien werden regelmäßig aktualisiert, um mit der dynamischen Bedrohungslage Schritt zu halten.
2. Automatisierte Lernreise
Mit der automatisierten Cyber-Security-Lernreise können Unternehmen ihre Belegschaft kontinuierlich und mit minimalem organisatorischem Aufwand schulen. Der gesamte Prozess läuft automatisch ab. Dies ist insbesondere für kleinere Organisationen, die Ressourcen schonen und dennoch nachhaltig wirken wollen, ein Vorteil.
3. Schulungsplattform
Für Unternehmen mit höherem Reifegrad in der Security Awareness steht eine flexible Plattform bereit, die eine individuelle Planung, Verwaltung und Durchführung von Schulungen ermöglicht. Die "Security Awareness Akademie" eignet sich, um Trainingsprogramme dauerhaft in die Organisation zu integrieren.
Maßgeschneidertes und markenspezifisches Cyber-Security-Online-Training
Der Entwicklungsprozess erfolgt in enger Abstimmung mit den Auftraggebern, um realistische Szenarien, relevante Module und interaktive Elemente einzubauen. Diese Individualisierung sorgt für einen hohen Praxisbezug und steigert die Wirksamkeit der Inhalte deutlich.
Wissenschaftlich fundierter Ansatz und messbare Wirkung
Das didaktische Konzept folgt anerkannten Modellen wie Backward Design, Bloom's Taxonomie und dem ARCS-Modell zur Motivationsförderung. Der ganzheitliche Ansatz kombiniert Analyse, Strategieentwicklung, Schulung und Erfolgsmessung. Unternehmen können so den Status ihrer Sicherheitskultur erfassen, gezielte Maßnahmen ableiten und deren Fortschritt kontinuierlich überprüfen.Die Vorteile liegen auf mehreren Ebenen:
• reduziertes Risiko von Sicherheitsvorfällen durch kompetente Mitarbeiter
• Stärkung der Sicherheitskultur als fester Bestandteil des Unternehmensalltags
• Erfüllung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
• Entlastung interner Ressourcen durch vorgefertigte Lerninhalte und Automatisierung
• langfristige Partnerschaften, die den gesamten Awareness-Lebenszyklus abdecken
Die E-Learning-Produktion wird überwiegend in der Schweiz durchgeführt, was sowohl hohe Qualität als auch umfassenden Datenschutz gewährleistet.
Referenzen belegen die Wirksamkeit
Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen arbeiten im Bereich Cyber-Security-Online-Training erfolgreich mit TreeSolution. Dies belegen mittlerweile zahlreiche Referenzen.So sensibilisierte Givaudan, ein führender Hersteller von Duftstoffen und Aromen, über 15.000 Mitarbeiter weltweit für Informationssicherheit. Eine mehrsprachige Kampagne vermittelte zehn zentrale "Dos and Don'ts" zu Themen wie Passwortschutz, sichere Kommunikation und Arbeiten unterwegs. Unterstützt durch Cartoons, E-Mails, Poster und Intranet-Inhalte erreichte die Initiative messbare Verhaltensänderungen.
Parallel wurde der Security Awareness Radar® eingesetzt, um das Bewusstsein in verschiedenen Regionen und Abteilungen zu erfassen. Die Ergebnisse ermöglichten gezielte Folgeprogramme. Die Kampagne fand bis in die Vorstandsebene Anerkennung und etablierte sich als Vorbild für künftige Awareness-Maßnahmen.
