Michael Matthews

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– Michael Matthews ist Doktorand für Management und internationale Wirtschaft an der University of Oklahoma.

Wie Chefs mit Workaholics im Team umgehen sollten

Führungskräfte können dazu beitragen, dass Mitarbeiter, die ihre Arbeit über das Privatleben stellen, ein besseres Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit finden – zum Wohle aller. So gelingt es.

von Thomas Kelemen und Michael Matthews