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Während seine Kollegen eine Abfindung einstreichen, soll unser Leser einen neuen Job erhalten. Was tun, wenn er das gar nicht will?

Ein Angestellter fürchtet, sein Arbeitgeber könnte ihm ein Abfindungsangebot unterbreiten. Doch er will lieber seinen Job behalten. Wie kann er vorgehen?

Der Arbeitgeber unseres Lesers plant Entlassungen. Sollte er das Abfindungsprogramm zu seinem Vorteil nutzen?

Eine Leserin wird bald arbeitslos. Ihr war eine Gehaltserhöhung zugesagt worden. Nun fragt sie sich, ob das ihren Anspruch noch erhöht.

Unsere Leserin hat das Gefühl, dass einige ihrer Mitarbeiter neuerdings viel zu häufig in der Kaffeeküche zusammensitzen, statt zu arbeiten. Was tun?

Mitarbeiter, die sich ständig krankmelden, sind für Führungskräfte ein Problem. Ein Vorgesetzter möchte wissen, wie er Dauerkranke in seiner Belegschaft kontrolliert und vielleicht sogar loswird. Das rät der Experte.

Er ist erst kurz im Unternehmen beschäftigt und will schon wieder weg. Wie soll unser Leser dies in Bewerbungsgesprächen begründen?

Die Mitarbeiter unserer Leserin beschweren sich regelmäßig über die Aufgabenverteilung im Team. Nun will sie wissen, wie sie den Frieden wahrt und die Motivation hochhält.

Unsere Leserin arbeitet derzeit in Teilzeit und hat das Gefühl, seitdem nicht mehr gefördert zu werden. Wie soll sie zeigen, dass ihre Karriere ihr immer noch wichtig ist?

Auf Basis der Datenschutzgrundverordnung können Arbeitnehmer nachträglich noch Auskünfte zu persönlichen Angelegenheiten verlangen. Wie weit reicht das?

Das Team unseres Lesers kommt regelmäßig ins Büro – nur ein Kollege ist selten da. Darunter leidet die Zusammenarbeit. Welche Reaktion ist angemessen?

Seine Mitarbeiter waren schlecht vorbereitet und dann ist ihm der Kragen geplatzt. Unser Leser fragt sich nun: Schadet eine Entschuldigung seiner Autorität?

Bei unserem Leser wurde vor einigen Monaten eine Depression diagnostiziert. Nun ist er unsicher, ob er im Büro offen über seine Krankheit sprechen soll.

Die Konditionen bei seinem neuen Arbeitgeber entsprechen nicht den Vorstellungen unseres Lesers. Er will weg. Kann sein Arbeitgeber ihm den Jobwechsel verbieten?

Unsere Leserin ist noch neu im Team und leidet unter abendlichen Chatnachrichten ihrer Kollegen. Wie grenzt sie sich ab, ohne unengagiert zu wirken?

Unser Leser hat zwei Möglichkeiten: In ein bestehendes Start-up einsteigen oder als Investor tätig werden. Auf welche Herausforderungen sollte er jeweils achten?

Gerne würde unsere Leserin sechs Monate verreisen. Doch ihr Chef verwehrt ihr das Sabbatical. Welche Möglichkeiten hat sie?

Unserem Leser wurde eine Stelle als Teamleiter im Vertrieb angeboten. Nun hat er Angst, dass der neue Job ihn in Wirklichkeit nicht weiterbringt.

Unser Leser macht sich Gedanken um den Jobumstieg seines Sohns: Der ist Offizier in der US-Armee, möchte nun aber gerne in die freie Wirtschaft in Deutschland. Nur wie?

Der Chef eines mittelständischen Unternehmens weiß nicht, wie er mit den Überstunden seiner Angestellten umgehen soll. Auszahlen? Vermeiden? Abfeiern?

Unser Leser ist Beamter bei der Bundespolizei. Doch sein Job gefällt ihm immer weniger. Soll er sich selbstständig machen?

Seitdem Zeiterfassung Pflicht ist, müssen Mitarbeiter auch auf die richtigen Pausen achten. Doch welche Regeln gelten hierbei eigentlich, will unser Leser wissen.

Der Chef einer Angestellten fordert von ihr eine Gesundschreibung, wenn sie vor Ablauf der Krankschreibung wieder arbeiten möchte. Darf er das?

Unser Leser lebt in Polen, würde aber gerne von dort aus für ein deutsches Unternehmen arbeiten. Wie seine Chancen stehen, erklärt der WiWo-Coach.

Auf dem Weg in die Selbstständigkeit stellen sich viele Fragen: Welche Gewerbeform ist sinnvoll? Wo bekomme ich Unterstützung? Und wo Geld? Der WiWo Coach weiß Rat.