Das Wichtigste in Kürze
- In der PKV müssen alle Familienmitglieder, einschließlich Kinder und Ehepartner, individuell versichert werden.
- Die Entscheidung, ob ein Kind privat oder gesetzlich versichert wird, hängt von der beruflichen und finanziellen Situation der Eltern ab.
- Ob der geringerverdienende Ehepartner privat krankenversichert werden kann, hängt ebenfalls von verschiedenen Faktoren ab.
In der privaten Krankenversicherung braucht jedes Familienmitglied, also Ehepartner und Kinder, seine eigene Police. Das unterscheidet sie stark von der gesetzlichen Krankenkasse, wo die ganze Familie unter einem Vertrag mitversichert sein kann. Bei einer vierköpfigen Familie können die Gesamtbeiträge für die private Krankenversicherung ähnlich hoch ausfallen wie in der gesetzlichen. Allerdings bekommt man in der privaten Versicherung dafür oft bessere Leistungen.
Private Krankenversicherungen im Vergleich
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(abhängig von Alter und Tarif)
Kann ich meinen Ehepartner in der PKV versichern?
Unter Umständen ist das möglich. Welche Umstände gelten, wird im Folgende für verschiedene Fälle betrachtet:
1. Der Ehepartner ist erwerbslos
Wer keinen Job hat, aber einen Ehepartner mit privater Krankenversicherung und der Ehepartner privat versichert ist, kann ebenfalls in die PKV wechseln. Dies erfordert einen eigenen Vertrag mit eigenen monatlichen Beiträgen. Alternativ ist eine freiwillige Versicherung in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) möglich.
2. Der Ehepartner ist geringfügig beschäftigt
Ähnlich wie bei Erwerbslosen können geringfügig Beschäftigte, die nicht mehr als 538 Euro pro Monat verdienen (Minijob), in die PKV wechseln.
3. Der Ehepartner ist selbstständig
Als hauptberuflich Selbstständiger hat man immer die Wahl zwischen GKV und PKV. Eine Ausnahme bilden Landwirte und Künstler, die normalerweise versicherungspflichtig sind, sich aber befreien lassen und in die PKV wechseln können.
4. Der Ehepartner ist angestellt
Wenn der Partner angestellt und versicherungspflichtig ist, muss er sich normalerweise gesetzlich versichern. Ein Wechsel in die PKV ist jedoch möglich, wenn sein Einkommen über der Versicherungspflichtgrenze liegt, die 2025 bei 73.800 Euro jährlich beziehungsweise 6.150 Euro monatlich liegt.
5. Der Ehepartner ist verbeamtet
Beamte haben Anspruch auf Beihilfe von ihrem Dienstherrn, der sich an den Krankheitskosten beteiligt. Diese Beihilfe liegt in der Regel bei 70 Prozent. Die privaten Krankenversicherer bieten eine Restkostenversicherung für die verbleibenden 30 Prozent an. Ehepartner von Beamten (Bund) haben ebenfalls Anspruch auf Beihilfe, vorausgesetzt, ihr Einkommen übersteigt nicht 21.832 Euro (im zweiten Vorjahr vor Antragstellung) und sie sind nicht in der GKV pflichtversichert. Der Beihilfeanspruch besteht auch im Ruhestand.
Auf einen Blick:
| Erwerbsstatus des Ehepartners | Möglichkeiten zur Krankenversicherung |
|---|---|
| Erwerbslos | Wahl zwischen privater Krankenversicherung (eigener Vertrag nötig) oder freiwilliger Mitgliedschaft in der GKV |
| Geringfügig beschäftigt | Möglichkeit, in die PKV zu wechseln, sofern das Einkommen 538 € pro Monat nicht übersteigt |
| Selbstständig | Freie Wahl zwischen GKV und PKV; Ausnahmen für Landwirte und Künstler, die sich von der GKV-Pflicht befreien lassen können |
| Angestellt | Gesetzliche Versicherungspflicht, es sei denn, das Einkommen übersteigt die Grenze von 73.800 € jährlich (2025) für einen Wechsel in die PKV |
| Verbeamtet | Anspruch auf Beihilfe (in der Regel 70 %), ergänzt durch private Restkostenversicherung; Beihilfe auch für Ehepartner, sofern bestimmte Einkommensgrenzen nicht überschritten werden |
Wichtig: Beim Eintritt des Partners in die PKV kann eine Gesundheitsprüfung fällig werden.
Bekomme ich denselben Vertrag wie mein bereits PKV-versicherter Partner?
In der privaten Krankenversicherung können Versicherte ihren Versicherungsschutz eigenständig gestalten, unabhängig vom Vertrag ihres Ehepartners. Dies ermöglicht individuelle Entscheidungen über den Umfang und die Kosten des Versicherungsschutzes, einschließlich der Auswahl des Tarifs und zusätzlicher Leistungsbausteine. Im Gegensatz dazu bietet die gesetzliche Krankenversicherung im Rahmen der Familienversicherung nicht die Möglichkeit einer freien Tarifwahl für Ehepartner.
Ein Kind kündigt sich an – PKV oder GKV?
Die Entscheidung, ob ein Kind privat oder gesetzlich krankenversichert wird, richtet sich nach der Familienstruktur und den Einkommensverhältnissen der Eltern. In der privaten Krankenversicherung ist für jedes Kind eine separate Versicherung erforderlich, wobei für Kinder und Jugendliche spezielle Tarife existieren, die preislich unter den Standardtarifen liegen.
Wird ein Kind innerhalb der ersten zwei Monate nach der Geburt in die private Krankenversicherung aufgenommen, ist keine gesundheitliche Untersuchung notwendig.
Hier gibt es mehr Informationen darüber, was bei einer PKV für Kinder zu beachten ist.
Was gilt für jugendliche Kinder bei der PKV?
Bei Jugendlichen in der privaten Krankenversicherung ist es üblich, dass sie, genau wie in der gesetzlichen Krankenversicherung, bis zum Ende ihrer Schulausbildung über das Versicherungsverhältnis eines Elternteils mitversichert sind. Sobald sie eine Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Bildungsphase beginnen, steht erneut eine Entscheidung bezüglich der Art ihrer Krankenversicherung an.
Wann lohnt sich eine private Krankenversicherung mit Familie?
Ob sich der Wechsel in die PKV rechnet, hängt in erster Linie vom Einkommen der Eltern ab. Liegt das Gehalt beider Partner jeweils oberhalb der Jahresarbeitsentgeltgrenze von 73.800 Euro, zahlen sie in der gesetzlichen Krankenversicherung jeweils den Höchstbeitrag von rund 1.141 Euro pro Monat – zusammen also mehr als 2.280 Euro.In einer privaten Krankenversicherung können die Gesamtkosten deutlich niedriger ausfallen, selbst wenn zusätzlich Kinder abgesichert werden.
Allerdings gilt: In der PKV zahlt jedes Familienmitglied einen eigenen Beitrag.
Gerade bei größeren Familien ist es deshalb wichtig, die voraussichtlichen Kosten der gesetzlichen und der privaten Krankenversicherung sorgfältig gegenüberzustellen.
Beamte zahlen noch wenige
Wäre der Vater verbeamtet, hätten Ehefrau und Kinder einen Beihilfeanspruch von 70 beziehungsweise 80 Prozent und die Familie müsste monatlich noch einmal deutlich weniger Geld für die PKV ausgeben. Denn der Eigenanteil der Ehefrau läge nur noch bei 30 Prozent und der der Kinder bei jeweils 20 Prozent.
Hier gibt es mehr Infos zur besten PKV für Beamte.
Welche PKVs sind besonders empfehlenswert?
Die unabhängige Ratingagentur Franke und Bornberg führte eine eingehende Untersuchung verschiedener Tarife privater Krankenversicherungen durch, wobei der Fokus auf einem 35-Jährigen lag.
Die Bewertungskriterien der Agentur umfassten mehrere Tarife zum Komfort- und Premiumschutz. Letzterer beinhaltet auch Leistungen wie die Behandlung durch Heilpraktiker und Implantate.
Die besten PKVs mit Komfortschutz
Im Bereich des Komfortschutzes bei privaten Krankenversicherungen ragen vor allem die Anbieter Arag, Continentale und Deutscher Ring Krankenversicherung hervor.
| Gesellschaft Tarif | Monatsbeitrag Monatsbeitrag inkl. SB | Punkte Gesamtnote |
|---|---|---|
| ARAG Krankenversicherungs-AG Med Extra, PVN | 543,60 € 593,60 € | 90 Sehr gut |
| Continentale Krankenversicherung a.G PREMIUM, SP2, PVN | 647,16 € 688,83 € | 86 Sehr gut |
| Deutscher Ring Krankenversicherung (Eine Marke der SIGNAL IDUNA) Esprit, PIT, PVN | 653,38 € 690,88 € | 85 Sehr gut |
| Bayerische Beamtenkrankenkasse AG GesundheitVario, VARIO ZahnPlus, VARIO KlinikPlus, PVN | 684,68 € 701,35 € | 83 Sehr gut |
| HanseMerkur Krankenversicherung AG AZP, EGO2, PS3, PSV, PVN | 702,71 € 702,71 € | 83 Sehr gut |
| UKV – Union Krankenversicherung AG GesundheitVario, VARIO ZahnPlus, VARIO KlinikPlus, PVN | 684,68 € 701,35 € | 83 Sehr gut |
| Allianz Private Krankenversicherungs-AG Mein Gesundheitsschutz Plus 100, MeinGesundheitsschutz Plus 70, Upgrade auf Plus 100, Upgrade auf Plus 90, MeinGesundheitsschutz Zahn 75, PVN | 749,85 € 749,85 € | 82 Sehr gut |
| Süddeutsche Krankenversicherung a.G. AM30, S1, Z8, PPV | 702,49 € 722,49 € | 81 Sehr gut |
| AXA Krankenversicherung AG ActiveMe-U, Komfort Zahn-U, PVN | 578,74 € 599,57 € | 77 Gut |
| Gothaer Krankenversicherung AG MediCompactPlus, PVN | 610,07 € 650,07 € | 74 Gut |
| Württembergische Krankenversicherung AG Ambulant Premium (A1_480), Z2, S2, PVN | 771 € 811 € | 74 Gut |
| SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a.G. KOMFORT-PLUS 1, PVN | 635,67 € 675,67 € | 73 Gut |
| DKV Deutsche Krankenversicherung AG BMK 0, BMKD, PVN | 858,03 € 858,03 € | 72 Gut |
| Hallesche Krankenversicherung auf Gegenseitigkeit a.G. NK.select L Bonus, URZ, PVN | 663,58 € 663,58 € | 72 Gut |
| Barmenia Krankenversicherung AG einsA expert, PVN | 969,16 € 996,66 € | 70 Gut |
| HUK Coburg Krankenversicherung Komfort, PVN | 669,89 € 719,89 € | 68 Befriedigend |
Stand: April 2025
Beiträge inkl. gesetzlichem Zuschlag und Pflegepflicht
Hinweis zur Selbstbehaltsumrechnung fester SB: Der jährliche Selbstbehalt wurde zu 1/12 auf den monatlichen Beitrag addiert.
Hinweis zur Selbstbehaltsumrechnung prozentualer SB: Bei der Selbstbehaltsumrechnung bei prozentualen SB erfolgte die Umlage mit dem halben Selbstbehalt. Dieser SB wurde zu 1/12 auf den monatlichen Beitrag addiert.
Die besten PKVs mit Premiumschutz
In der Kategorie des Premiumschutzes bei privaten Krankenversicherungen haben von 20 bewerteten Anbietern elf, einschließlich der Bayrischen Beamtenkrankenkasse AG, der UKV Union Krankenversicherung AG und der Halleschen die höchste Auszeichnung „Sehr gut“ von der Agentur Franke und Bornberg erhalten.
| Gesellschaft Tarif | Monatsbeitrag Monatsbeitrag inkl. SB | Punkte Gesamtnote |
|---|---|---|
| Bayerische Beamtenkrankenkasse AG GesundheitVario, VARIO AmbulantPlus, VARIO KlinikPlus, VARIO ZahnPlus, PVN | 705,32 € 721,99 € | 96 Sehr gut |
| UKV – Union Krankenversicherung AG GesundheitVario, VARIO ZahnPlus, VARIO AmbulantPlus, VARIO KlinikPlus, PVN | 705,32 € 721,99 € | 96 Sehr gut |
| Hallesche Krankenversicherung auf Gegenseitigkeit a.G. NK.select XL Bonus, URZ, PVN | 760,93 € 760,93 € | 93 Sehr gut |
| uniVersa Krankenversicherung a.G. uni-Top|Privat 300, PVN | 660,57 € 685,57 € | 93 Sehr gut |
| ARAG Krankenversicherungs-AG MedBest, PVN | 621,50 € 671,50 € | 90 Sehr gut |
| AXA Krankenversicherung AG GEXTRA2U, PVN | 777,25 € 814,75 € | 90 Sehr gut |
| Continentale Krankenversicherung a.G PREMIUM, SP1, PVN | 659,31 € 700,97 € | 90 Sehr gut |
| Süddeutsche Krankenversicherung a.G. AM12, S1, Z9, PPV | 788,55 € 808,55 € | 90 Sehr gut |
| Allianz Private Krankenversicherungs-AG MeinGesundheitsschutz Best 100, Upgrade auf Best 90, MeinGesundheitsschutz Best 70, Upgrade auf Best 100, MeinGesundheitsschutz Zahn 90, PVN | 829,79 € 829,79 € | 89 Sehr gut |
| HanseMerkur Krankenversicherung AG AZP, EGO2, PS3, PSV, PVN | 702,71 € 702,71 € | 89 Sehr gut |
| Landeskrankenhilfe V.V.a.G. GesundheitsUpgrade Premium, PVN | 808,08 € 849,74 € | 89 Sehr gut |
| Nürnberger Krankenversicherung AG MAX6+, PVN | 735,12 € 785,12 € | 83 Gut |
| Württembergische Krankenversicherung AG Ambulant Premium (A1_480), Z1, S1, PVN | 812,37 € 852,37 € | 78 Gut |
| Barmenia Krankenversicherung AG einsA expert+, PVN | 1.010,26 € 1037,76 € | 77 Gut |
| DKV Deutsche Krankenversicherung AG PMN 1, PVN | 962,53 € 987,53 € | 77 Gut |
| SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a.G. EXKLUSIV-PLUS 1, PVN | 686,72 € 726,72 € | 77 Gut |
| Gothaer Krankenversicherung AG MediCompact Premium, PVN | 715,69 € 755,69 € | 74 Befriedigend |
| Deutscher Ring Krankenversicherungsverein a.G. (Eine Marke der SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a.G.) PRIME, PIT, PVN | 977,55 € 977,55 € | 73 Befriedigend |
| Debeka Krankenversicherungsverein a.G. N, NC , PVN | 774,78 € 791,45 € | 69 Befriedigend |
| Inter Krankenversicherung AG QualiMed Premium (QMP 600 U) | 737,50 € 787,50 € | 58 Befriedigend |
Stand: April 2025
Beiträge inkl. gesetzlichem Zuschlag und Pflegepflicht
Hinweis zur Selbstbehaltsumrechnung fester SB: Der jährliche Selbstbehalt wurde zu 1/12 auf den monatlichen Beitrag addiert.
Hinweis zur Selbstbehaltsumrechnung prozentualer SB: Bei der Selbstbehaltsumrechnung bei prozentualen SB erfolgte die Umlage mit dem halben Selbstbehalt. Dieser SB wurde zu 1/12 auf den monatlichen Beitrag addiert.
Private Krankenversicherungen im Vergleich
- Mehr als 35 Anbieter kostenlos vergleichen
- Unabhängig & transparent
- Bereits ab 97,00 € privat krankenversichern
(abhängig von Alter und Tarif)
Häufig gestellte Fragen zur PKV für Familien
Nein, in der PKV muss jedes Familienmitglied, einschließlich der Kinder, individuell versichert werden. Anders als in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) gibt es keine kostenlose Mitversicherung von Familienangehörigen.
Ja, für Kinder und Jugendliche bietet die PKV spezielle Tarife an, die meist günstiger sind als normale Tarife. Diese berücksichtigen das geringere Risiko und den niedrigeren Behandlungsbedarf von Kindern.
Nein, in diesem Fall fällt eine Prämie an.
