Elad N. Sherf

– Elad N. Sherf ist Associate Professor für Organisationsverhalten und Stipendiat an der Kenan-Flagler Business School der University of North Carolina in Chapel Hill.

Das „Ich“ im Team

Warum Teamwork nur funktioniert, wenn man zuvor auf die Individuen achtet

Forschungen zeigen, dass Teams, die erst ihre Mitglieder einzeln weiterbilden und dann auf Teamarbeit achten, bei großen Veränderungen erfolgreicher sind. Das hat auch etwas mit der Rückpassregel zu tun.

von Elad N. Sherf, Subra Tangirala und Alex Ning Li