Der schwer angeschlagene M-Dax-Konzern Bilfinger startet ein Abfindungsprogramm für Mitarbeiter der Mannheimer Zentrale. Ein Unternehmenssprecher bestätigte gegenüber der WirtschaftsWoche, dass Bilfinger „im engen Schulterschluss mit den Arbeitnehmern ein Programm für die Zentrale initiiert hat, mit dem betriebsbedingte Kündigungen vermieden werden können“.Das Programm diene der „Anpassung der Zentrale an die neue Unternehmensstruktur nach dem Verkauf der Building and Facility-Einheiten“. Die gut 300 Mitarbeiter des Bilfinger-Hauptquartiers seien auch „intensiv über die Möglichkeiten wie z.B. Altersteilzeit-Modelle informiert“ worden. Eine Festlegung, auf wie viele Mitarbeiter die Zentrale reduziert wird, gibt es offenbar nicht.
Ältere Beschäftigte, die freiwillig gehen, sollen pro Jahr Betriebszugehörigkeit ein Monatsgehalt als Abfindung bekommen. Für schnell Entschlossene gibt es obendrein Sprinterprämien. Ein Arbeitnehmervertreter erwartet eine „starke Nachfrage, da die Stimmung in der Belegschaft ganz mies ist“.
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