Gehaltsreport 2024 : So viel verdienen Sie in der Öl- und Gasbranche

Es bleibt ein schmutziges, aber lukratives Geschäft: Bei Öl- und Gasunternehmen locken Gehälter, die deutlich über denen anderer Branchen liegen.

So viel verdienen Sie in der Öl- und Gasbranche

Foto: dpa Picture-Alliance

Eine Karriere in der Öl- und Gasbranche? Wirkt in Zeiten, in denen sich Unternehmen um eine Dekarbonisierung bemühen, getrieben von strengeren Regularien oder Subventionen, irgendwie gestrig.

Wem es allerdings vor allem um etwas mehr Geld auf dem Gehaltsscheck als um eine verlässliche Karriereperspektive oder gar die Rettung des Planeten geht, für den ist die Branche durchaus attraktiv. Das geht aus dem aktuellen Gehaltsreport hervor, den die Unternehmensberatung Korn Ferry jedes Jahr exklusiv für die WirtschaftsWoche erstellt.

Es ist eines der umfassendsten Bilder über die Gehälter in Deutschland: Korn Ferry hat dazu Daten von einer halben Million Beschäftigten in mehr als 900 Firmen gesammelt. Der Report basiert also auf realen Verdiensten – und nicht nur auf Umfragen und Schätzungen.

Eine Erkenntnis: Für erfahrene Ingenieure sind bei Öl- und Gasunternehmen etwa 132.422 Euro an Grundgehalt im Jahr sowie 149.245 Euro inklusive Boni drin. Berufseinsteiger mit Hochschulabschluss können als Ingenieur mit 87.891 Grundgehalt rechnen – plus 8712 Boni.

Doch auch für Querschnittsfunktionen ist die Branche lukrativ: Als erfahrener ITler, ja, sogar schon als Berufseinsteiger verdient man deutlich besser als etwa in der Auto-, Chemie oder der Pharmabranche. Das gleiche gilt fürs Personal- und Finanzwesen.

Am schlechtesten verdienen akademische Berufseinsteiger und Facharbeiter der Branche im Marketing sowie im Qualitätsmanagement, am besten in der Buchhaltung sowie in der IT. Für erfahrene Mitarbeiter sind die Bereiche Personal sowie Ingenieurwesen die lukrativsten Felder, Logistik und Qualitätsmanagement wiederum finanziell betrachtet am unattraktivsten.

Viele Übernahmen, viele Unsicherheiten

„Die Branche ist überaltert. Das führt dazu, dass viele Mitarbeiter sehr lange im Unternehmen sind und dementsprechend höhere Gehälter haben“, sagt Vergütungsexpertin Christine Seibel von Korn Ferry, die mit ihrem Team den jährlichen Gehaltsreport erstellt.

Trotz sinkender Umsätze zeichnet sich in der Öl- und Gasbranche eine hohe Dynamik ab: So hat etwa der Ölkonzern Adnoc aus Abu Dhabi vor etwa einem Monat mitgeteilt, das deutsche Chemieunternehmen Covestro zu kaufen – und versichert, dass es bis 2032 keine betriebsbedingten Kündigungen geben soll. Anders sieht das beim letzten deutschen Ölförderer Wintershall aus: Dessen Übernahme durch das britische Unternehmen Harbour Energy wurde im September abgeschlossen. Hunderte Stellen fielen weg.

Geld ist also nicht alles. Es gibt hohe Unsicherheiten. Und es bleibt eben ein im wahrsten Sinne des Wortes eher schmutziges Geschäft. „Leider ist gerade diese Branche für junge Leute nicht sehr attraktiv“, sagt Seibel. „Das können die doch sehr hohen Einstiegsgehälter nur bedingt ausgleichen.“

Der Gehaltsreport schlüsselt nicht nur für die Öl- und Gasunternehmen, sondern für fünf weitere Branchen auf, wer wo welches Grundgehalt und welches Gehalt inklusive Boni bekommt – wenn die Ziele zu 100 Prozent erreicht wurden. Und zwar für neun verschiedene Kompetenzfelder: von der Finanzabteilung über Personal oder Vertrieb bis zu IT. Die Gehälter sind dabei Medianwerte, also der Wert in der Mitte aller Gehälter. Das heißt: Genau die Hälfte der Gruppe verdient mehr als der Median, die andere weniger.

Lesen Sie auch: Der Gehaltsreport schlüsselt auf, ob Sie verdienen, was Sie verdienen. Hier gibt es die ganze Tabelle zum Download