Erstmal die Fakten: Bundeswehr in Personalnot
1. Auf dem Höhepunkt des Kalten Kriegs zählte die Bundeswehr in den 1980er-Jahren knapp 500.000 Soldaten. Seitdem geht es steil bergab.
2. Bei der Frage, ob eine neue Wehrpflicht den Trend aufhalten kann, ist vor allem die betroffene Alterskohorte tief gespalten.
3. Kasernierung, mäßige Bezahlung, schwierige Auslandseinsätze: Die Bundeswehr bleibt Stand heute ein unbeliebter Arbeitgeber.
4. Bei der Bundeswehr gibt es ähnlich wie im Rest der Gesellschaft ein massives Fachkräfteproblem. IT-Feldwebel, Ingenieure, Ausbilder. Sie alle fehlen.
5. Angestrebte Truppenstärke:
Soldatinnen und Soldaten ist die Zielmarke des Verteidigungsministeriums für das Jahr 2031.
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