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Themenschwerpunkt

Gehalt

Arbeit soll Spaß machen. Wichtig ist aber auch eine angemessene Bezahlung. Wer was verdient, wie man mehr Gehalt rausholt.

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Schutzfrist nur bis Jahresende Insolvenz: Was Beschäftigte über ihre Rechte wissen müssen

Die Ruhe vor dem Sturm hat ein Ablaufdatum – wenn nämlich die Schonfrist für Insolvenzanträge endet. Beschäftigte sollten sich wappnen und ihre Rechte kennen.
von Nina Jerzy

Gleichberechtigung Vermutung bestätigt: Corona macht Frauen arbeitslos

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Frühere Krisen kosteten vorwiegend Männer die Jobs. Nun belegen Studien, was zu befürchten war: Unter der Coronakrise leiden vor allem Frauen. Der Effekt ist drastischer als gedacht – und wird jahrzehntelang andauern.
von Konrad Fischer

Checkliste Mit diesen sieben Punkten finden Sie einen guten Coach

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Mindestens 30.000 Menschen in Deutschland nennen sich Coach. Wie lässt sich da ein seriöser von einem unseriösen unterscheiden? Worauf Sie bei der Auswahl achten sollten.
von Camilla Flocke

Bildsprache bei den Dax-Konzernen Wo sind die selbstbestimmten Macherinnen?

Auf der eigenen Website wollen sich Unternehmen als tolle Arbeitgeber junger, diverser Teams präsentieren. Dass der Versuch nur selten gelingt, zeigt eine Auswertung der Seiten aller Dax-Unternehmen.
von Nora Schareika

Mitarbeiterbeteiligungen Wette auf eine goldene Zukunft

Viele Gründer wollen ihre Angestellten am Erfolg beteiligen – und fühlen sich von der Bürokratie ausgebremst. Jetzt bewegt sich der Bund. Aber nur ein bisschen.
von Manuel Heckel

Techmilliardäre Musk, Gates, Bezos: Diese 5 Grundsätze führten sie zum Erfolg

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Die Welt verändern und damit reich werden: Warum Elon Musk, Jeff Bezos und Bill Gates so produktiv sind – und was Sie von ihnen lernen können.
von Thomas Stölzel und Thomas Kuhn

Die Helfer nach dem Jobverlust Nach der Kündigung ist vor dem Gehaltsplus

Nach einer Kündigung bieten immer mehr Firmen ihren Ex-Mitarbeitern neben der Abfindung einen Outplacementberater an, der bei der Jobsuche hilft. Das lohnt sich auch für diejenigen, die sich neu orientieren müssen.
von Nora Schareika

Aufklären, Lasten abnehmen und verbünden Acht Tipps gegen den Karrierekiller Mental Load

Wer ständig an alle Dinge im Familienalltag denken muss, hat weniger Energie im Job – und steigt seltener auf. Die Autorin Patricia Cammarata gibt Tipps, wie Unternehmen und Mitarbeiter die Mental-Load-Falle umgehen.
von Nora Schareika

Ist der Ruf erst ruiniert ... Lieber eine Lücke im Lebenslauf als Wirecard

Frühere Mitarbeiter von Wirecard erleben es gerade am eigenen Leib: Eine Skandalfirma im Lebenslauf ist Gift für die Karriere. Arbeitnehmer müssen lernen, wie sie ihr Image pflegen können.
von Jan Guldner und Melanie Bergermann

Mental Load Woran Frauenförderung in Unternehmen scheitert

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Die mentale Doppelbelastung durch Familienorganisation, Job und Haushalt trifft vor allem Frauen. Was können Unternehmen tun, um sie als künftige Führungskräfte nicht zu verlieren?
von Nora Schareika
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WirtschaftsWoche

Nr. 39 vom 18.09.2020

Siemens: Die Machtfrage

Die Wirtschaftsikone Siemens hat mit Roland Busch und Joe Kaeser plötzlich zwei Chefs. Das blockiert – dabei muss der Konzern nach dem radikalen Umbau dringend wachsen und Kosten sparen.

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